По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Проверка федеральной миграционной службы в коммерческих организациях (Лизинг как резерв трудовых ресурсов)

Шабайкина О. юрист журнала «Практическая бухгалтерия»

Работодателям необходимо знать не только как проходят проверки ФМС, но и что именно инспекторы вправе проверять.

Литература:

1. Галямова Д.Р., Дун И.Р. Лизинг персонала// Лизинг — 2014 — № 6 — С. 59–62.

2. Голубцова Н.А., Дун И.Р. Анализ и диагностика производительности труда персонала организации / Международный студенческий научный вестник — 2014 –№ 2.

3. Дун И.Р. Развитие социальных инвестиций в России // Социальная политика и социальное партнерство — 2013 — № 6– С. 52–58.

4. Шпербер И.Р. Оформление на работу иностранного гражданина/Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях — 2012 — № 6– С. 22–31.

В погоне за дешевой рабочей силой организации часто забывают, что «бесплатный сыр бывает только в мышеловках». Однако о данном факте работодателям непременно напомнит ФМС, когда придет с проверкой. Если инспекторы обнаружат, что организация нарушает миграционное законодательство, то они наложат на нее довольно внушительные санкции, которые сильно ударят по «карману». Поэтому работодателям необходимо знать не только как проходят проверки ФМС, но и что именно инспекторы вправе проверять.

Наличие иностранных работников в организациях — довольно распространенное явление на сегодняшний день. Некоторые нанимают иностранцев из соображений экономии, другие, наоборот, привлекают высококвалифицированных специалистов. В любом случае работодатель должен соблюдать миграционное законодательство. А проверяет исполнение данной обязанности ФМС. Она контролирует соблюдение положений миграционного законодательства иностранными гражданами, а также соблюдение правил привлечения иностранцев в Россию и использования их труда.

Основными документами, регулирующими проведение проверок, являются:

• приказ МВД России и ФМС России от 30.04.2009 № 338/97 «Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда» (далее — Регламент);

• приказ Роструда и ФМС России от 03.04.2007 № 40/66 «Об утверждении Регламента взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости и Федеральной миграционной службы и их территориальных органов по осуществлению мероприятий по контролю (надзору) за трудовой деятельностью иностранных работников на территории Российской Федерации».

Для справки:действительность разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами можно проверить на официальном сайте ФМС России, перейдя по ссылке http://services.fms.gov.ru/info service. htm?sid=2060, либо выбрать на Главной странице раздел «Информационные сервисы».

Для Цитирования:
Шабайкина О., Проверка федеральной миграционной службы в коммерческих организациях (Лизинг как резерв трудовых ресурсов). Лизинг. 2016;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: