Согласно утвержденному календарю на новогодние праздники россиянам предстоит отдыхать целых 10 дней подряд — с 30 декабря по 8 января включительно. Суббота и воскресенье 5 и 6 января, а также 23 февраля, выпадающее на субботу, будут перенесены на 2, 3 и 10 мая соответственно (четверг и две пятницы).
Два дня отдыха россияне получат в честь Дня защитника Отечества — 23 и 24 февраля, три дня выходных с 8 по 10 марта включительно — на Международный женский день.
Первая волна майских праздников принесет пять выходных дней — с 1 по 5 мая (Праздник весны и труда), а вторая волна — четыре дополнительных дня отдыха — с 9 по 12 мая (День Победы).
В честь Дня России нам предстоит отдохнуть 12 июня, а еще три дополнительных выходных — со 2 по 4 ноября — мы получим на День народного единства.
Количество дней за 2019 год:
- календарные дни — 365;
- рабочие дни — 247;
- выходные/праздничные дни — 118.
Рабочее время за 2019 год (в часах):
- при 40-часовой неделе — 1970,00;
- при 36-часовой неделе — 1772,40;
- при 24-часовой неделе — 1179,60
Статьей 112 ТК РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник весны и труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в п. 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139–21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.