По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Производственные игры решают серьезные задачи

Турбин А.С. бизнес-тренер, эксперт по инновациям процессов и бережливому мышлению, GameStorming, Москва

Производственные игры, тренажеры бережливого производства, Лин-игры довольно давно и успешно применяются для обучения персонала производственным методам. Но можно ли с их помощью решать более серьезные задачи, приносящие многомиллионную выгоду предприятиям? Вы сможете самостоятельно ответить на этот вопрос, познакомившись с примерами улучшений, реализованных благодаря производственной игре.

Такие понятия, как «производственная игра», «Лин-игра», «тренажер бережливого производства» знакомы многим, кто занимается развитием бережливого производства. Игра позволяет просто и наглядно продемонстрировать преимущества концепций и принципов бережливого производства по сравнению с традиционными методами. Однако потенциал деловых игр не ограничивается только лишь вопросами обучения. С их помощью можно решать действительно серьезные задачи, приносящие многомиллионную выгоду предприятиям. Примеры, приведенные далее в статье, показывают, насколько широким может быть диапазон потенциальных улучшений, инициированных деловыми играми, – от небольших локальных улучшений, которые в масштабе крупной компании дают ощутимую выгоду, до проектов стратегической трансформации, призванных усилить конкурентную позиции компании.

В 1991 г. американская химическая компания «Дюпон» (DuPont, E.I. du Pont de Nemours and Company) испытывала серьезные проблемы с обслуживанием оборудования, обусловленное, в основном, тем, что:

• количество специалистов, занимающихся обслуживанием оборудования, превышало средние показатели по отрасли, но при этом им приходилось работать сверхурочно;

• запасы запчастей были избыточны, а транспортные расходы завышены.

Кроме того, сравнение с лучшей практикой аналогичных предприятий показало превышение расходов на обслуживание оборудования на 10-30%, а время его безотказной работы было ниже на 10-15%.

Как же такое могло произойти с флагманом американской химической промышленности? Дюпон попала в так называемый «порочный круг», когда каждое последующее действие усугубляет предыдущие ошибки, в период нефтяного кризиса 1970-х гг. Компания была вынуждена экономить на всем, и под секвестрование расходов попал бюджет технического обслуживания. Были сокращены затраты на предупредительные ремонты оборудования, обучение персонала, инвестиции в обновление оборудования. В результате участились поломки, и менеджменту пришлось перераспределить большую часть ресурсов с плановых ремонтов на аварийные. «Порочный круг» замкнулся, вызвав еще больший рост отказов оборудования, что, в свою очередь, отразилось на доходах предприятия.

Для Цитирования:
Турбин А.С., Производственные игры решают серьезные задачи. Главный инженер. Управление промышленным производством. 2020;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: