Новый документ заменит профстандарт от 04.08.2014 № 524 н «Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области охраны труда”» (зарегистрирован Министерством юстиции РФ 20.08.2014, регистрационный номер 33671).
Таким образом, работодателям следует внимательно изучить новый профессиональный стандарт для применения его на практике при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
Ответственная организация — разработчик документа: СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, г. Москва. Председатель: Юрий Викторович Герций.
Наименования организаций-разработчиков:
1. СРО «НП «Национальное объединение организаций в области безопасности и охраны труда», г. Москва.
2. ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, г. Москва.
3. ЧОУ ДПО «Институт промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства», г. СанктПетербург.
Профстандарт включает следующие основные разделы:
I. Общие сведения.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности).
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.
3.1. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации».
3.2. Обобщенная трудовая функция «Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков».
3.3. Обобщенная трудовая функция «Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда».
3.4. Обобщенная трудовая функция «Стратегическое управление профессиональными рисками в организации».
Согласно новому профстандарту, мы можем называться:
— младший специалист по охране труда (МСОТ);