Конкурс проводится для популяризации лучшего опыта и практики работы специалистов государственных структур содействия занятости населения, а также для информационной поддержки реализуемых на местах мероприятий.
Учредитель конкурса — ООО «ИД «ПАНОРАМА». Организатор — редакция журнала «Служба занятости».
Цель — поощрить наиболее отличившихся сотрудников центров и территориальных отделов занятости населения, применяющих эффективные методы работы с населением и организациями (социальными партнерами); поддержать престиж работы специалистов; привлечь внимание молодых сотрудников к передовому опыту коллег.
Принять участие в конкурсе могут представители центров занятости населения и территориальных отделов (филиалов) ЦЗН, зарегистрированных на территории РФ.
Региональное управление по труду и занятости населения по своему усмотрению отмечает специалиста одного из курируемых подведомственных учреждений, являющегося подписчиком журнала «Служба занятости», и выдвигает данную кандидатуру от субъекта.
Обязательным и достаточным редакционным условием является публикация авторского текстового материала на одной журнальной полосе, с размещением одной фотографии автора (портретного плана). Объем текста, подготовленный к верстке и печати, ограничивается 3500 знаками с пробелами. Материал размещается на безвозмездной основе.
Конкурс проводится по трем номинациям (категориям) — для специалистов различных сфер деятельности службы занятости населения. Итоги конкурса подводятся по каждой номинации отдельно, вне зависимости от числа заявленных участников и их региональной принадлежности.
Предусмотрены следующие номинации:
— «Взаимодействие с работодателями и информационная работа»;
— «Профессиональная ориентация, профобучение и психологическая поддержка»;
— «Содействие трудоустройству инвалидов».
Материалы представляются на конкурс по электронному адресу sz@panor.ru.