Происходящие изменения в экономике и социально-трудовой сфере требуют новых подходов к управлению охраной труда на федеральном, региональном, муниципальном и корпоративных уровнях, а также непосредственно в органи зациях.
В частности, Федеральным законом от 28.12. 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлена обязанность работодателя проводить специальную оценку условий труда.
Ее результаты должны быть направлены на:
• совершенствование технологии и модернизации производства, способствующие росту производительности труда и объемов выпускаемой продукции, что ведет к увеличению прибыли, а также сокращению численности работников;
• создание безопасных условий труда непосредственно на рабочем месте, участке, в цехе, способствующих сохранению жизни и здоровья работников, а также сокращению компенсационных выплат и расходов на дополнительные отпуска и т. д.
Результаты проведенной специальной оценки условий труда находят все большее применение:
• при планировании и проведении организационных и технических мероприятий модернизации производства;
• при реализации мер, направленных на улучшение условий труда работников, занятых на работах с опасными и (или) вредными производственными факторами;
• при определении очередности выполнения реабилитационных и предупредительных мер с учетом финансовых возможностей, а также при целевом обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, которые дают возможность снижать классы или подклассы условий труда.
Правильно используемые результаты проведения специальной оценки условий труда в дальнейшем влияют на развитие и становление каждого отдельного предприятия, внося свой положительный вклад в рост экономики государства. Именно поэтому особое внимание должно уделяться улучшению технико-экономических показателей через модернизацию производства, улучшение условий труда работников, занятых на неблагоприятных рабочих местах, и увеличение прибыли. Модернизация производства — это один из решающих путей экономического роста. Главной определяющей задачей здесь является эффективность производства, повышение качества продукции. Всего этого возможно достичь следующими важнейшими путями: