Благодаря квалифицированному, принципиальному и оперативному решению поставленных задач по защите трудовых прав граждан, регулярным выступлениям в средствах массовой информации, участию в различных семинарах и совещаниях, непосредственной работе с гражданами Государственная инспекция труда в Кировской области обрела большую популярность среди населения.
Итоги работы с момента образования Гострудинспекции в Кировской области (более чем 20-летний период) выглядят внушительно. Проведено 53 217 различных проверок соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявлено 351 493 нарушения, выдано более 32 тыс. обязательных для исполнения предписаний на устранение нарушений трудовых прав работников.
По результатам проверочных мероприятий запрещена эксплуатация 20 207 единиц потенциально опасного для жизни и здоровья работающих граждан оборудования, неблагополучных подразделений и даже предприятий. В результате контрольнонадзорных мероприятий сохранены жизнь и здоровье десятков тысяч работников предприятий и организаций Кировской области. По итогам проверочных мероприятий за нарушения трудовых прав граждан более 23,8 тыс. руководителей и должностных лиц организаций области привлечены к административной ответственности. Сумма наложенных штрафов составила 182,5 млн руб.
Анализ производственного травматизма показал, что благодаря деятельности сотрудников Государственной инспекции труда в Кировской области, как и в целом по Российской Федерации, наметилась тенденция по снижению производственного травматизма с тяжелыми последствиями.
За рамками надзорных мероприятий проведено около 18,5 тыс. семинаров и совещаний с работниками и руководителями организаций по разъяснению законодательства о труде и охране труда. Ежедневно в приемной Гострудинспекции ведется прием граждан по вопросам применения и соблюдения норм трудового права. Всего рассмотрено около 127 тыс. жалоб и других обращений граждан.
В целях удовлетворения потребностей работников и работодателей в получении информации по вопросам трудового права нами с одобрения Федеральной службы по труду и занятости с 2009 г. принята Программа мероприятий по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Мы рассчитываем, что реализация программы позволит снизить напряженность во взаимоотношениях работодателей и работников.