Строительный комплекс Москвы имеет огромную программу строительства. В 2018 г. были сданы в срок объекты чемпионата мира по футболу, 17 станций метро, объекты социальной структуры; построено 127 км дорог; закончена реконструкция Калужского шоссе; построен концертный зал «Зарядье»; более 10 тыс. семей получили ключи от благоустроенных квартир по программе реновации.
На следующий период — 2019– 2021 гг. — правительством Москвы утверждена программа строительства на 1 трлн 700 млрд рублей по объектам городского заказа. Основные направления деятельности — это дальнейшее строительство по программе реновации, строительство метро и дорог и, конечно, школы, детсады, лечебные учреждения. Для выполнения этой грандиозной программы нужны инженеры, проектировщики, архитекторы, специалисты и квалифицированные рабочие.
В этой связи необходима слаженная работа всех трех сторон социального партнерства по привлечению и закреплению кадров в строительстве.
24 года в строительной отрасли столицы заключается отраслевое соглашение между правительством Москвы, работодателями строительного комплекса и МГК Профсоюза строителей Москвы. Соглашение — реальный инструмент достижения целей защиты в области заработной платы, охраны труда, социального пакета работника.
Отраслевое соглашение — базовая основа для заключения коллективного договора в организации. К сожалению, не во всех организациях имеются коллективные договоры. А ведь коллективный договор — это элемент социального партнерства и признак современной организации. Чем выше уровень социальной поддержки работников, тем стабильнее коллектив и выше ответственность каждого работника за конечный результат.
Кстати, 13 декабря президиум Московской федерации профсоюзов подвел итоги конкурса на лучший коллективный договор, и колдоговор АО «ПИК-Индустрия» занял призовое место в городе.
Позиция МГК Профсоюза строителей: в каждой строительной организации должен быть коллективный договор. Наш профсоюз продолжает активно оказывать первичным профсоюзным организациям практическую и методическую помощь при заключении коллективных договоров и развитии социального партнерства организации.