ГАРАНТ:
См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. № 274н, и иных нормативноправовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].
1.2. Начальник отдела охраны труда непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. Требования к образованию и обучению: высшее образование — магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
1.4. Требования к опыту практической работы — не менее пяти лет в области охраны труда.
1.5. Особые условия допуска к работе: обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
1.6. Начальник отдела охраны труда должен знать:
• национальные, межгосударственные и основные международные стандарты систем управления охраной труда;
• нормативные правовые акты по охране труда;
• нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией и персональными данными;
• принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;
• показатели и методики определения эффективности функционирования системы управления охраной труда;
• лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда;