Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июня 2025 г. № 369н касается важного аспекта охраны труда, а именно предельных норм переноски и передвижения тяжестей для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста. Данный приказ был подготовлен в соответствии с положениями ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации, а также с учетом пп. 5.2.21 п. 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. под номером 610.
В рамках этого документа утверждаются предельные нормы, которые касаются переноски и передвижения тяжестей для молодежи, что является значительным шагом к улучшению условий труда для несовершеннолетних работников. Эти нормы были разработаны с целью защиты здоровья и безопасности молодых людей, которые только начинают свою трудовую деятельность. В приложении к приказу содержатся конкретные данные о допустимых весах, которые могут подниматься и перемещаться данной категорией работников, что позволит работодателям и самим работникам четко понимать границы допустимых нагрузок.
Кроме того, в приказе отмечается, что предыдущее постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации, изданное 7 апреля 1999 г. под номером 7 и касающееся норм предельно допустимых нагрузок для лиц младше восемнадцати лет, утрачивает свою силу. Это постановление было зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 1999 г. под регистрационным номером 1817. Таким образом, новые нормы заменяют устаревшие и более не соответствующие современным требованиям.
Важно также отметить, что приказ вступает в силу с 1 марта 2026 г. и будет действовать до 1 марта 2032 г. Это предоставляет достаточный срок для того, чтобы все заинтересованные стороны, включая работодателей, работников и образовательные учреждения, могли адаптироваться к новым требованиям и обеспечить соблюдение установленных норм. Таким образом, данный приказ представляет собой значимый шаг в направлении улучшения условий труда для молодежи в России, что, безусловно, будет способствовать их здоровью и безопасности на рабочем месте.