Комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях выявления на ранних стадиях признаков наиболее распространенных неинфекционных хронических заболеваний и оценки факторов риска их развития, — это и есть не что иное, как диспансеризация (п. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Отношение к диспансеризации у большинства российских граждан пока, увы, более чем прохладное. Между тем диспансеризация направлена на мотивирование граждан к здоровому образу жизни, активное вовлечение работодателей и гражданского общества в оздоровление, предупреждение и выявление заболеваний и факторов риска их развития, являющихся основной причиной преждевременной смертности в РФ: болезней системы кровообращения, онкологических заболеваний, болезней органов дыхания, сахарного диабета.
С 2013 г. диспансеризация всего населения Российской Федерации вошла в систему обязательного медицинского страхования, поэтому для любого гражданина России, владеющего действующим полисом ОМС, диспансеризация является бесплатной. Все расходы берет на себя государство! Контроль за проведением Всероссийской диспансеризации осуществляют ФФОМС и Росздравнадзор.
В 2017 г. профилактические осмотры и диспансеризацию прошли 48,5 млн человек, детей и взрослых. Это в 1,5 раза больше, чем в 2013 г. К 2021 г. планируется охватить этой программой более 80 млн человек, а в 2024 г. — свыше 100 млн человек (источник: выступление министра Вероники Скворцовой на итоговой коллегии Минздрава России). Работающему гражданину сложно найти время для посещения медиков, поэтому закон обязывает работодателей обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения (ч. 5 ст. 24 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ).
Внимание! Работодателя, который не предоставит сотруднику день или дни для диспансеризации, можно привлечь к административной ответственности. За первое нарушение — штраф до 50 тыс. руб. для компании и до 5000 руб. для руководителя (ст. 5.27 КоАП РФ).