По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2

Право медицинских работников на выход на пенсию по выслуге лет

Голенищев Петр Семенович главный врач клиники «Бестлайф», Москва, Golenishev12@gmail.com

Деятельность медицинских работников зачастую связана не только с физическим, но и с выраженным психоэмоциональным напряжением. Работа в круглосуточном режиме, максимальная концентрация внимания, высочайшая степень ответственности за жизнь и здоровье других людей, общение с больными и их родственниками, постоянное соприкосновение с человеческой болью требуют особого отношения к самим медицинским работникам. И государство позаботилось о тех, кто сам дарит всем нам ежедневную заботу и внимание. Медицинские работники имеют право не только на сокращенную трудовую неделю, но и на более ранний выход на пенсию. Правда, для этого они должны отработать определенный период – 25 лет в условиях сельской местности и 30 лет в городской. Более подробно об этом в нашей статье.

Литература:

1. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (в редакции от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

2. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности».

3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях».

6. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (в редакции от 28.12.2013, с изменениями от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Страховой стаж представляет собой учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы или иной деятельности, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. До 2015 года для получения страхового стажа человек обязан был платить отчисления в Пенсионный фонд РФ на протяжении 5 лет. На сегодняшний день для того, чтобы человек получил право на назначение страховой пенсии, его страховой стаж должен составлять уже 7 лет. Ежегодно требования к страховому стажу будут и дальше увеличиваться на один год, и к 2025 году его продолжительность должна будет составить уже 15 лет. Наличие страхового стажа дает право на получение пенсии по возрасту, по потере кормильца и по инвалидности [5]. Медицинские же работники имеют право на досрочный выход на пенсию, и для этого им необходим не столько страховой, сколько трудовой стаж. С этой целью медицинский работник должен отработать в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городской. В том случае, если медицинский работник работал и в сельской местности, и в городской, один год работы в сельской местности будет засчитываться как один год и три месяца, при этом суммарный стаж с учетом этого факта также должен составить 30 лет. Возраст медицинского работника при выходе на льготную пенсию значения не имеет [6].

В трудовой стаж медицинского работника, помимо трудовой деятельности, входит оплачиваемый работодателем период повышения квалификации по специальности, период временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска. Также в трудовой стаж входит отпуск по беременности и родам и служебные командировки. Отпуск по уходу за ребенком, обучение в клинической ординатуре и отпуск за свой счет в трудовой стаж не засчитываются.

В большинстве случаев засчитываемый в трудовой стаж год работы равен календарному году, однако из этого правила есть и исключения. Существует определенная категория медицинских работников, для которых существует свой порядок начисления трудового стажа:

Для Цитирования:
Голенищев Петр Семенович, Право медицинских работников на выход на пенсию по выслуге лет. ГЛАВВРАЧ. 2017;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: