По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.53–056.24:004.9

Практика трудоустройства инвалидов с применением цифровых технологий в Российской Федерации

Большакова Н. Л. старший преподаватель, ФГБОУ ВО «Уфимский университет науки и технологий», Е-mail:BolshakovaNL@mail.ru

В статье раскрываются особенности трудоустройства инвалидов с использованием цифровых технологий, которые облегчают этот процесс как для инвалидов, так и для работодателей. Отмечено, что цифровые технологии способствуют расширению возможностей трудоустройства инвалидов и росту их финансового благосостояния.

Литература:

1. Агентство особых новостей [Электронный ресурс]. — URL: https://on24.media/2022/07/05/tsifrovayaplatforma-dlya-trudoustrojstva-invalidov/ (датаобращения: 03.04.2024).

2. ГКУ Республиканский центр занятости населения [Электронный ресурс]. — URL: http://ufa.bashzan.ru/posts/175 (дата обращения: 22.04.2024).

3. Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края [Электронный ресурс]. — URL: https://trud.krskstate.ru/content/ (дата обращения: 21.04.2024).

4. Клочкова Е.Н. Трансформация образования в условиях цифровизации / Е.Н. Клочкова, Н.А. Садовникова // Открытое образование. — 2019. — № 4. — С. 14.

5. Петров А.Е. Актуальные вопросы трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения ими образования: материалы заседания Совета по делам инвалидов при Совете Федерации Федерального Собрания РФ (Совет Федерации, 29 ноября 2021 г.). — М.: Аналитический вестник, 2022. — № 5. — С. 79–80 [Электронный ресурс]. — URL: http://council.gov.ru/media/files/ z9UROOD74RbZPpJiVghCshsZemcSW2Dc.pdf (дата обращения: 06.04.2024).

6. Работа России [Электронный ресурс]. — URL: https://trudvsem.ru/information-pages/special (дата обращения: 06.04.2024).

7. РООИ «Перспектива» [Электронный ресурс]. — URL: https://perspektiva-inva.ru/partners-news/czifrovyeprofessii-dlya-lyudej-s-invalidnostyu/ (дата обращения: 24.042024).

8. Саралиева З.Х. Инвалиды — инвалидность — инвалидизация. — НН., 2018. — С.694–695.

9. Серова А.В. Внедрение цифровых технологий в практику взаимодействия субъектов отношений по трудоустройству у данного работодателя // Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. — 2019. — № 5. — С. 65–66.

10. Черкес В.С. Возможности использования информационно-коммуникационных технологий в профессиональной реабилитации инвалидов Российской Федерации / В.С. Черкес, П.Б. Панкратов, Л.А. Карасаева [Электронный ресурс]. — URL: https://ifap.ru/library/book512.pdf (дата обращения: 12.04.2024).

11. Everland [Электронный ресурс]. — URL: https://evland.ru/main/o_project/inklyuziya/ (дата обращения: 23.04.2024).

Трудоустройство инвалидов имеет важную роль в формировании экономики страны, а также в интеграции инвалидов в общество. Желание инвалидов трудоустроиться обусловлено социальной дезориентацией и небольшим размером пенсий.

В современном мире для трудоустройства инвалидов начали использовать цифровые технологии, которые облегчили этот процесс как для инвалидов, так и для работодателей. Цифровые технологии способствуют расширению возмоностей трудоустройства инвалидов и росту их финансового благосостояния.

Трудоустройство инвалидов является экономически выгодным для страны, поскольку государственный бюджет, средства из которого были затрачены на реабилитацию инвалидов, будет пополняться за счет налоговых вычетов трудоустроенных инвалидов. В противном случае, если инвалидам будет ограничен доступ к рынку труда, то расходы на их реабилитацию будет восполнять общество [10].

Нормативно-правовую базу по трудоустройству инвалидов в РФ составляют следующие основные законы: Федеральный закон Российской Федерации от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в РФ», Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и др.

Цифровизация экономики в Российской Федерации способствует развитию современной модели работы — дистанционной форме трудовой деятельности.

Низкая степень доступности окружающей среды для инвалидов является препятствием для их трудоустройства, дискриминирующим фактором на рынке труда, а также одной из ее форм является нехватка специализированных рабочих мест. Один из способов решения данной проблемы — дистанционная форма работы [8, с. 694–695].

В национальной программе «Цифровая экономика Российской Федерации» (2018– 2024 гг.) прописано, что под цифровизацией понимается внедрение платформенных решений и цифровых технологий в систему оказаниях государственных услуг и государственного управления. В соответствии с этой программой высшие учебные заведения должны выпускать студентов с профессиями в сфере IT (более 120 тыс. в год), а цифровая грамотность населения составит 40 % [4, с. 14].

Для Цитирования:
Большакова Н. Л., Практика трудоустройства инвалидов с применением цифровых технологий в Российской Федерации. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2025;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: