Ведущий этого мероприятия Андрей Москвичев обсудил проблему подготовки персонала по охране труда с приглашенными докладчиками — независимым экспертом, действительным государственным советником РФ 2-го класса Валерием Коржом и Игорем Цириным, советником генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
«Компетентность персонала в области безопасности труда — это один из важнейших факторов, который позволяет обойтись без травм и заболеваний, — подчеркнул Валерий Корж. — При этом правильно обученный, правильно подготовленный работник и ментально склонен соблюдать меры безопасности, что положительно влияет на других членов трудового коллектива. Однако на сегодня у нас существуют три крупные проблемы в подготовке работников по охране труда. Во-первых, это смысловая разобщенность процедур, когда работодатель обязан всех новых работников и обучить, и все инструктажи провести и т. д. Вторая проблема в том, что процедура подготовки в большинстве случаев оторвана от реальных условий труда, реальных опасностей и рисков на рабочих местах. И третья проблема — формализм в подготовке работников, причем на всех уровнях».
Почетный работник образования города Москвы Игорь Цирин привел удручающий вывод из практики.
«При анализе, расследовании несчастных случаев практически в 100 % случаев члены бригады не видят сам момент, когда с их коллегой произошел несчастный случай. Это отношение. Поэтому важно каким-то образом отразить именно отношение в процессе обучения охране труда. Еще одна важная проблема — это наличие навыков. При обучении охране труда первым пунктом стоят знания. Но за знаниями обязательно должны следовать умения. До слушателя нужно не только донести знания, но и продемонстрировать, как ими нужно пользоваться. И тут встает вопрос о навыках. Мало знать и уметь, нужно научиться это делать практически автоматически. Автоматизм будет иметь ключевое значение в случае возникновения сложных ситуаций, когда совсем не будет времени на обдумывание действий», — отметил Игорь Викторович.