Верховный Суд РФ обобщил практику по гражданским, уголовным, административным делам. Разобраны споры, связанные с защитой права собственности и других вещных прав, с исполнением обязательств, с возмещением вреда, с жилищными, с социальными, с трудовыми и с пенсионными отношениями. Рассмотрены процессуальные вопросы. Проиллюстрированы выводы по экономическим спорам. Проанализирована практика применения норм о страховании, о юрлицах, о налогах и сборах, об энергоснабжении, об оказании коммунальных услуг, положений КоАП РФ, земельного и природоохранного законодательства. Выделены материалы Дисциплинарной коллегии и СК по делам военнослужащих.
Отдельно даны ответы на вопросы о последующей индексации ранее взысканных сумм, а также о взыскании после 29 марта 2022 г. с застройщика потребительского штрафа в пользу граждан-участников долевого строительства.
Мы выделили некоторые правовые позиции, которые могут быть полезны нашим читателям.
14. Отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя организации условия о его полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на него такой ответственности в случае умышленного причинения им материального ущерба работодателю.
Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания (далее — учреждение, работодатель) обратилось в суд с иском к Б. о взыскании материального ущерба, указав, что Б. с 28 марта 2000 г. работала в учреждении в должности главного бухгалтера, с 1 марта 2018 г. по 1 апреля 2019 г. и с 12 апреля по 6 сентября 2019 г. — в должности заместителя директора учреждения, на нее также были возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета в учреждении.
С 25 июля по 30 августа 2019 г. проведена внеплановая комбинированная проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения за период с 1 января 2018 г. по 30 июня 2019 г., в ходе которой проверяющим органом были выявлены нарушения в начислении заработной платы работникам учреждения, повлекшие причинение учреждению материального ущерба в размере 19 359 673,84 руб.