− Какие проекты и программы в сфере финансовой грамотности работников на рабочих местах реализует Национальный центр финансовой грамотности?
− Мы с ноября 2019 года в рамках проекта Минфина России «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации» запустили программу «Финансовая грамотность на рабочем месте». Она рассчитана как на офисных сотрудников, так и на «синих воротничков», специалистов на заводах, в регионах, в том числе и в моногородах.
− Как сейчас обстоят дела с финансовой грамотностью у работников компаний?
− Так же, как и всего взрослого населения страны в целом. То есть не очень. Но уже значительно лучше, чем еще 5–10 лет назад. Индекс финансовой грамотности россиян по результатам масштабного всероссийского исследования составил 12,1 балла из 21 возможных. Россия занимает в мировом рейтинге 9-е место по уровню финансовой грамотности. Лишь 25% россиян имеют вклад, и 17% стараются сформировать «подушку безопасности»1 .
− Как давно НЦФГ реализует программу «Повышение финансовой грамотности на рабочем месте»? Какие предприятия включились в программу, сколько работников обучились за это время?
− Программу мы начали в ноябре 2019 года, как я уже сказал. В программу включились как малые предприятия, так и крупные заводы и холдинги, такие как Еврохим, Сибур, Ростелеком, а также западные компании, работающие на российском рынке, например IKEA, Efes, Unilever и т. д. И даже различные муниципальные и бюджетные структуры, им это тема также оказалась очень интересной и востребованной. Всего мы провели уже около 1000 мероприятий по всей России, охватили разными форматами более 15 тыс. человек.
− Что дают эти программы на рабочем месте?
− Повышение финансовой грамотности сотрудников предприятия напрямую влияет на экономическую эффективность компании. То есть для компаний такие программы дают увеличение продуктивности сотрудников, помогают удержать персонал (а значит, меньше затрат на поиск, обучение и адаптацию), снижают количество прогулов, улучшают эмоциональную обстановку и уменьшают количество штрафов.