Начнем с горькой правды. Объективная реальность такова: соискатель, не работающий более полугода или, что еще хуже, несколько лет, находится в проигрышном положении по сравнению с другими кандидатами на рынке труда. Менеджеры по подбору персонала склонны думать, что такой специалист частично утратил свою квалификацию, растерял полезные связи, не в курсе новейших трендов в своей профессиональной сфере и т. д. Конечно, это верно не всегда, однако человеку, ищущему работу после длительного перерыва, скорее всего, придется столкнуться с подобными стереотипами.
Однако не стоит изначально настраиваться на упорную борьбу с рекрутерами. Вы гораздо быстрее найдете работу, если постараетесь увидеть в менеджере по подбору кадров не сурового экзаменатора, а человека, готового понять причины «простоя» и адекватно оценить вашу готовность к работе в компании.
Каким должно быть резюме специалиста, сделавшего остановку на своем трудовом пути? Как не оттолкнуть HRменеджера признанием, что вы некоторое время не работали, а, наоборот, заинтересовать его и получить приглашение на собеседование?
Некоторые карьерные консультанты советуют в таких случаях составлять не традиционное резюме, в котором последовательно излагаются все этапы вашей карьеры, а функциональное, отражающее навыки и компетенции. Таким образом можно сделать перерыв в стаже не таким заметным и получить-таки желанное приглашение на собеседование.
Аналитики Superjob.ru не склонны присоединяться к таким рекомендациям. В российской профессиональной HR-среде к нетрадиционным резюме относятся скорее с недоверием, чем с интересом. Весьма вероятно, что ваши попытки завуалировать длительное отсутствие работы будут замечены и истолкованы не в вашу пользу.
Гораздо разумнее использовать традиционное резюме, но отредактированное так, чтобы было понятно: несмотря на перерыв в работе, вы остались хорошим специалистом, а может, в чем-то даже повысили свою квалификацию.
Рекрутеры в один голос советуют: при составлении резюме будьте честными. Не сочиняйте небылиц, не выдумывайте названия несуществующих ООО или ЗАО, в которых вы якобы работали без оформления. Едва ли обман будет способствовать вашему карьерному росту: ложь рано или поздно откроется.