Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от ___ ноября _____ г. № ___
1. Настоящие Порядок устанавливает требования к процедуре рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее — разногласия), а также определяет перечень и сроки предоставления и рассмотрения документов и материалов (приложение № 1), представляемых для рассмотрения и вынесения решения в отношении разногласия.
2. Основанием для рассмотрения разногласия является заявление о несогласии с заключением государственной экспертизы условий труда в отношении качества проведения специальной оценки условий труда (далее — заявление), поданное в течение 3 месяцев с момента ее проведения.
3. С заявлением о рассмотрении разногласий вправе обратиться следующие лица: работники; профессиональные союзы и их объединения; иные уполномоченные работниками представительные органы; работодатели и их объединения; страховщики (далее — заявители).
4. Разногласия рассматриваются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Минтруд России).
5. В заявлении указываются:
1) полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) (для физических лиц), государственный регистрационный номер, идентификационный номер налогоплатильщика, почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);
2) индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого проводилась государственная экспертиза условий труда;
3) сведения об организации (организациях), привлеченных для проведения специальной оценки условий труда;
4) реквизиты оспариваемого заключения государственной экспертизы условий труда;
5) доводы заявителя, на основании которых он не согласен с заключением государственной экспертизы труда о качестве проведения специальной оценки условий труда.