По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Политика в сфере труда: поиск, учеба, стимулы

В канун весны в Северной столице прошел очередной, четвертый по счету Санкт-Петербургский международный форум труда. Программа включила в себя дискуссии по кадровому обеспечению ключевых отраслей экономики России, а также ряд мероприятий по темам выполнения нацпроектов «Производительность труда и поддержка занятости» и «Демография».

Организаторами одного из крупнейших международных мероприятий в сфере труда и развития человеческого капитала выступили правительство Петербурга, Межпарламентская ассамблея государств — участников СНГ и Санкт-Петербургский государственный университет.

За два дня форум посетили более 6000 участников, среди которых ведущие эксперты по управлению персоналом, ученые, законодатели, государственные служащие.

Программа объединила более 80 деловых сессий и круглых столов, три выставки, тори-конференции, кейс-марафон, а также воркшопы, мастер-классы, пленарные сессии и деловые игры по трекам, охватывающим самые актуальные вопросы повышения производительности труда, профессиональной переподготовки, HR-технологий и социальной занятости. В рамках форума работала специализированная выставка «Кадры. Управление. Безопасность», объединившая более 50 экспонентов и Центр деловых контактов.

Впервые форум прошел одновременно на двух площадках. 28 февраля в Межпарламентской ассамблее стран СНГ обсуждали вопросы трудовой миграции и изменения миграционного законодательства.

К участникам форума с приветственным словом обратился Президент России. Владимир Путин назвал форум востребованной площадкой для обсуждения проблем формирования современного рынка труда.

Глава государства отметил, что регулярные встречи парламентариев, представителей государственных ведомств, ученых и бизнесменов предоставляют хорошую возможность для обмена опытом в сфере трудовых отношений.

«В этом году форум посвящен весьма актуальным вопросам, связанным с развитием человеческого капитала. В данном контексте особого внимания заслуживает проблематика модернизации систем образования, регулирования трудовой миграции, внедрения инновационных технологий управления, обеспечения занятости, особенно среди молодежи. Важно создавать такие условия, при которых каждый человек получал бы возможность в полной мере реализовать свой профессиональный, творческий потенциал, эффективно и своевременно осваивать новые знания и навыки», — подчеркнул Владимир Путин.

Для Цитирования:
Политика в сфере труда: поиск, учеба, стимулы. Служба занятости. 2020;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: