Ольга Голодец, заместитель Председателя Правительства РФ:
«Мы должны мобилизоваться и настроиться на такую работу, которая внесла бы серьезную лепту в развитие трудовых отношений. На систему труда и социальной защиты в непростой для страны период ложится основная часть нагрузки. Кризисные явления прежде всего отражаются на доходах граждан. И поэтому вопросы уровня, легализации и своевременности выплаты заработной платы становятся самыми главными. Хочется выразить благодарность Роструду, который за прошлый год выявил и принял своевременные меры по выплате заработной платы в отношении более чем 100 тыс. работников.
Проблема в целом не кажется очень драматичной. Но там, где происходят нарушения, страдает конкретный человек. Случаи, которые мы довольно подробно разбираем, часто связаны просто с нерадивостью работодателей, которые ставят в приоритет не зарплату, а другие затраты. Иногда это происходит и в бюджетных учреждениях. Но здесь других принципов, как и оправданий, быть не может: заработная плата должна быть выплачена вовремя и в полном объеме. Органы по труду и занятости должны не просто за этим следить, а в союзе с социальными партнерами сделать решение данной задачи абсолютным приоритетом.
Если говорить о разработке профстандартов и системе независимой оценки качества услуг, то мы развиваемся очень поступательно, и здесь работа Минтруда России заслуживает самой высокой оценки. Мы должны повсеместно запустить механизм новых требований к профессиям, обновления их характеристик в режиме онлайн, быстрого реагирования на эти изменения системы образования. Работодателям необходимо предоставлять компактный четкий продукт: подготовленных специалистов в понятный временной период. Прошу все регионы обращать пристальное внимание на программу WorldSkills, поддерживать наши профессиональные команды, а также добиваться от работодателей сформулированных заказов по будущим образовательным специальностям. Тогда бизнес вовремя получит те кадры, которые ожидает».