Участников, организаторов и гостей масштабного санкт-петербургского мероприятия поприветствовал в специальном обращении Президент России Владимир Путин. «Отрадно, что с каждым годом форум укрепляет свой авторитет и собирает в Северной столице все большее количество участников — представителей государственных ведомств и деловых кругов, ученых и экспертов в области образования, высоких технологий и социальной политики из России и многих зарубежных государств. Форум служит востребованной площадкой для обсуждения широкого круга проблем, связанных с формированием современного рынка труда», — говорилось в телеграмме, адресованной участникам главой государства.
Президент отметил, что задачи совершенствования образовательных и профессиональных стандартов, создания системы подготовки квалифицированных специалистов, максимально учитывающей потребности рынка труда, заслуживают приоритетного внимания.
«Необходимо обеспечить возможность для граждан в полной мере реализовывать свой потенциал, эффективно применять в работе полученные знания и навыки, осваивать новые компетенции», — добавил он.
28 февраля в «Экспофоруме» состоялось пленарное заседание Международного форума труда на тему «Человеческий капитал. Цифровизация. Производительность труда». Ведущие эксперты оценили перспективы «нового труда» и обсудили тренды рынка.
В этом году форум труда собрал представителей более 40 стран мира, рассказал врио губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов. «Наш город начинает новый этап развития, в основе которого — рост деловой активности, создание предприятий и новых рабочих мест. В экономике города занято 3 млн человек, в Петербурге один из самых низких в стране показателей безработицы», — заявил он, заверив, что в городе будут создаваться высокотехнологичные и высокооплачиваемые рабочие места. «Нам по силам сделать Санкт-Петербург центром цифровой экономики», — заявил глава города.
Ректор Санкт-Петербургского государственного университета Николай Кропачев сообщил, что в 2010–2015 гг. около 1,5 млн выпускников российских вузов не смогли трудоустроиться, при этом 91 % работодателей остались не удовлетворены качеством образования выпускников.