Приказ Фонда социального страхования от 29 декабря 2024 г. № 2712 (далее — Приказ № 2712), посвященный государственной поддержке работодателей, регулирует предоставление субсидий на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Этот документ является важнейшим элементом государственной политики, направленной на интеграцию людей с ограниченными возможностями здоровья в рынок труда и создание инклюзивной среды. Приказ подробно описывает порядок предоставления и использования субсидий, закрепляя критерии отбора получателей и устанавливая четкие правила отчетности.
Субсидия предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях компенсации затрат, связанных с организацией рабочих мест, адаптированных для потребностей инвалидов. Важно отметить, что под оборудованием рабочего места понимается широкий спектр мероприятий. Это включает в себя не только приобретение нового оборудования, но и дооборудование уже имеющихся вакантных мест, а также организацию рабочих мест на дому для инвалидов, если такая форма занятости соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и является частью бизнес-модели работодателя. В последнем случае субсидия может покрыть расходы на доставку и установку оборудования на дому, а также на создание необходимых условий для безопасной и комфортной работы.
Приказ подчеркивает индивидуальный подход к оборудованию рабочих мест. Работодатель должен учитывать индивидуальные потребности каждого инвалида, руководствуясь индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА) либо программой реабилитации пострадавшего от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Именно ИПРА является основополагающим документом, определяющим необходимые технические средства, специальную мебель и адаптационные меры для конкретного человека с инвалидностью. Например, для инвалида по зрению это может включать специальное программное обеспечение для работы с компьютером, устройства для увеличения текста, а также специальное освещение рабочего места. Для инвалида-колясочника необходимо предусмотреть подъезды, пандусы, специальные столы и кресла, а также другие средства обеспечения доступной среды. В случае группы инвалидов с однотипными нарушениями может быть разработан типовой проект оборудования рабочего места с последующей индивидуальной доработкой под каждого сотрудника.