За 2024 г. государственные услуги в сфере занятости охватили свыше 200 тыс. человек. В их числе более 118 тыс. граждан прошли профессиональное обучение и переподготовку.
«В прошлом году Роструд активно участвовал в реализации услуг в сфере занятости, в частности в программах, связанных с обучением и подготовкой кадров. Реализуемые нами программы нацелены на решение стратегических задач: обеспечение экономики квалифицированными кадрами, поддержку уязвимых групп населения и развитие важнейших отраслей промышленности», — сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Программы профессионального обучения показали высокую результативность. Так, более 80 % прошедших переобучение уже трудоустроены или сохранили рабочие места.
Кроме того, особое внимание уделялось кадровому обеспечению оборонно-промышленного комплекса. В рамках специальной программы повышения квалификации подготовлено 17 тыс. специалистов для предприятий ОПК в 53 регионах страны. Также успешно были реализованы мероприятия по временному трудоустройству. Так, свыше 10 тыс. безработных граждан задействованы в социально значимых общественных работах, а более 5000 человек получили временную работу при угрозе увольнения.
По итогам прошлого года специалисты оказали более 2 млн профориентационных услуг, около 40 % из которых были направлены на поддержку молодежи в возрасте до 30 лет.
«Сегодня профориентация — это не просто советы по выбору профессии, а комплексный подход, который помогает человеку лучше понять себя, свои способности и возможности, адаптироваться к современным условиям рынка труда. Это особенно важно для молодежи, которая только стоит на пороге карьерного пути, а также сталкивается с необходимостью принятия сложных решений», — подчеркивает Ян Талбацкий.
Гражданам предлагают пройти индивидуальную или групповую карьерную консультацию, психологическое тестирование, посетить практические занятия, обучающие лекции, тренинги.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов также стала важным инструментом поддержки занятости. В прошлом году 16 регионов с помощью системы субсидирования успешно привлекли необходимые кадры из других регионов. До конца текущего года к проекту присоединятся еще шесть субъектов РФ.