Цель проекта — повышение уровня образования и компетентности у специалистов по охране труда и работников строительных организаций по вопросам безопасности человека во время исполнения трудовых обязанностей, а также формирование культуры внимательного отношения к правилам безопасности на строительных объектах.
Взаимодействие Комитета НОСТРОЙ по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка с СанктПетербургским государственным архитектурно-строительным университетом в рамках реализации проекта осуществляется с начала 2017 г.
Участники проекта пришли к общему мнению: формирование устойчивой системы знаний и практических навыков в области охраны труда наиболее эффективно может осуществляться путем личного присутствия на объектах строительного производства.
26 ноября 2018 г. представители Комитета НОСТРОЙ по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка совместно с представителями саморегулируемых организаций по СЗФО, СПбГАСУ и приглашенными специалистами по охране труда строительных организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области лично прошли вводный курс правил охраны труда и нахождения на строительных объектах в финском парке безопасности города Эспоо.
Такие парки безопасности существуют в Финляндии вот уже 10 лет. Любой желающий может приехать и увидеть инсталляции, наглядно демонстрирующие возможные варианты получения травм на строительной площадке. Парк безопасности содержит постановочные композиции на тему выполнения работ на высоте, в углублениях, с применением машин и механизмов, а также демонстрации хранения средств индивидуальной защиты и правил применения страховочных систем. Подобные парки безопасности успешно работают и в США.
Обучающая программа парка безопасности состоит из предварительного инструктажа, снабжения посетителей средствами индивидуальной защиты и двухчасовой экскурсии по вымышленному объекту строительства, которая завершается просмотром фильма. Видеоролик пропагандирует здоровый образ жизни строителя и правильное питание, а также уважительное отношение к коллегам по работе.