По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.2 DOI:10.33920/med-05-2107-05

Оценка условий внедрения современных сестринских технологий на примере хирургического отделения ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 1»

Бурлова Наталья Геннадьевна кандидат медицинских наук, доцент кафедры сестринского дела, ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Минздрава России, 443099, г. Самара, ул. Чапаевская, д. 89, е-mail: n.burlova@mail.ru, https://orcid.org/0000-0003-3042-4464
Гербель Наталья Николаевна старшая медицинская сестра, ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 1», 445009, г. Тольятти, ул. Октябрьская, 68, е-mail: natalia11117@mail.ru, https://orcid.org/0000-0001-7118-4255

Цель исследования состояла в обосновании модели оценки условий внедрения современных сестринских технологий в медицинской организации. Результаты. Установлено, что критериями оценки условий могут быть теоретическая и практическая подготовленность медицинского персонала отделения, наличие системы и результаты непрерывного профессионального развития специалистов, мотивация специалистов к инновациям. В качестве метода оценки условий было использовано математическое моделирование. Заключение. Комплексная оценка условий, выраженная интегральной величиной, позволила выявить сильные и слабые стороны самой главной движущей силы внедрения инноваций — кадрового состава медицинской организации. Разработанная модель позволила на этапе принятия решения о внедрении инновации определить уровень знаний и практически навыков работающий специалистов, оценить этот компонент, используя относительные величины, выявить недостаток в практической подготовке специалиста. Изучить уровень профессионального развития специалиста, используя разработанную модель по оценке НПР. Оценить при помощи психологических методик готовность коллектива к инновациям. В рамках нашего исследования выявлено, что индивидуальные интегральные показатели трех специалистов находятся выше граничного значения и являются движущей силой, показатели десяти человек находятся в пределах между граничными значениями. Данные специалисты практически готовы к внедрению инноваций. Значения интегральных показателей 6 специалистов находятся в отрицательной зоне, Показатели трех человек из всей группы расположились ниже граничных значений. Таким образом, в данном коллективе 18 % специалистов могут затормозить процесс внедрения инноваций.

Литература:

1. Артеменко Т.Н. Инновационные технологии в деятельности медицинских сестер /Т.Н. Артеменко //Медицинская сестра. — 2015. — № 3; С. 48–52.

2. Балакина Ю.Ю. Теоретические аспекты инновационной деятельности и пути внедрения инноваций в организации /Ю.Ю. Балакина //Управление экономическими системами. — 2016. — № 12 (94); С. 19–25.

3. Воробьева О.Д. Подготовка сестринского персонала для оказания эффективной медицинской помощи хирургическим пациентам /О.Д. Воробьева, Т.В. Поздеева //МедиАль. — 2017. — № 2 (20); С. 40–41.

4. Карасева Л.А. Развитие сестринского персонала на рабочем месте в процессе внедрения инновационных видов деятельности /Л.А. Карасева, Н.А. Екимова //Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики. — 2020. — №. 1; С. 153–156.

5. Прудникова О.Г. Организация сестринского процесса при хирургическом лечении больных с патологией позвоночника /О.Г. Прудникова, Т.Л. Чудинова, Э.И. Кузьменко, А.В. Кравцова //Медицинская сестра. — 2016. — №. 8; С. 34–37.

6. Тен М.М. Значение инновационных технологий в деятельности операционной медицинской сестры /М.М. Тен //Старшая медицинская сестра. — 2016. — № 12; С. 32–35.

1. Artemenko T.N. Innovative technologies in the activities of nurses /T.N. Artemenko //Nurse. — 2015. — No. 3; pp. 48–52. (In Russian)

2. Balakina Yu.Yu. Theoretical aspects of innovation and ways of introducing innovations in an organization /Yu. Balakina //Management of economic systems. — 2016. — No. 12 (94); pp. 19–25. (In Russian)

3. Vorobieva O.D. Training of nursing staff to provide effective medical care to surgical patients /O.D. Vorobieva, T.V. Pozdeeva //MediAl. — 2017. — No. 2 (20); pp. 40–41. (In Russian)

4. Karaseva L.A. Development of nursing personnel in the workplace in the process of introducing innovative activities /L.A. Karaseva, N.A. Ekimova //Modern problems of health care and medical statistics. — 2020. — No. 1; pp. 153–156. (In Russian)

5. Prudnikova O.G. Organization of the nursing process in the surgical treatment of patients with spinal pathology /O.G. Prudnikova, T.L. Chudinova, E.I. Kuzmenko, A.V. Kravtsova //Nurse. — 2016. — No. 8; pp. 34–37. (In Russian)

6. Ten M.M. The value of innovative technologies in the activities of an operating room nurse /M.M. Ten //Senior nurse. — 2016. — No. 12; pp. 32–35. (In Russian)

Интерес к особенностям внедрения современных сестринских технологий в настоящее время достаточно большой, что, в частности, проявляется в целом ряде публикаций, где описываются как теоретико-методологические основы внедрения современных сестринских технологий, так и опыт внедрения таких технологий. В частности, нами изучены труды Т.Н. Артеменко [1], Ю.Ю. Балакиной [2], О.Д. Воробьевой [3], Л.А. Карасевой [4], О. Г. Прудниковой [5], М.М. Тен [6] и др.

Однако единых подходов и методов внедрения современных сестринских технологий к настоящему времени все же не сложилось, что подтверждает необходимость продолжения исследований в этой области.

Цель исследования — обосновать модель оценки условий внедрения современных сестринских технологий в медицинской организации.

Базой исследования стала Тольяттинская городская клиническая больница № 1 — государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Тольятти, Самарская область. Первое лечебное учреждение в Ставрополе (название г. Тольятти до 1964 года) было открыто в 1738 году и располагалась в неприспособленном месте. В 1902 году вступило в строй первое деревянное здание больницы. Именно отсюда и пошла больница, именуемая сейчас первой городской. Но и это здание не было сохранено до настоящего времени, так как территория Ставрополя сейчас затоплена водами Куйбышевского водохранилища. На конец 2008 года Городская клиническая больница № 1 — это современные корпуса медгородка, отвечающие всем требованиям сегодняшнего дня, оснащенные по последнему слову медицинской науки и технических достижений. В 2002 году, к 100-летию Городской клинической больницы № 1, на её территории построена православная часовня.

В настоящее время Городская клиническая больница № 1 является межрайонным центром в г. Тольятти и Самарской области — урологическим, колопроктологическим, нефрологическим и гемодиализа («искусственная почка») и литотрипсии. Ежегодно здесь лечится более 15 тысяч больных. Современный многопрофильный стационар «Тольяттинская городская клиническая больница 1» оказывает специализированную высококвалифицированную медицинскую помощь в круглосуточном режиме, осуществляя прием пациентов по скорой медицинской помощи, а также в плановом порядке по направлениям из медицинских организаций города Тольятти.

Для Цитирования:
Бурлова Наталья Геннадьевна, Гербель Наталья Николаевна, Оценка условий внедрения современных сестринских технологий на примере хирургического отделения ГБУЗ СО «Тольяттинская городская клиническая больница № 1». Медсестра. 2021;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: