*Благодарность
Авторы статьи выражают признательность деканам факультетов Государственного университета по землеустройству за помощь в проведении социологического опроса при проведении настоящего исследования.
Трудоустройство выпускников по полученной в вузе специальности в Государственном университете по землеустройству является одной из приоритетных задач [3, 4].
Университет, уделяя особо пристальное внимание поддержанию качества образования, осуществляет постоянный мониторинг трудоустройства выпускников.
В целях обеспечения конкурентоспособности по качеству высшего аграрного образования университет «совместно с партнерами реального сектора экономики разрабатывает адаптивные, практико-ориентированные и гибкие образовательные программы высшего образования, которые обеспечивают получение студентами профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требования рынка труда» [1].
Одним из источников информации о качестве образования по полученной специальности являются периодические опросы выпускников об удовлетворенности качеством полученного образования, востребованности молодых специалистов на рынке труда, а также изучение мнения работодателей о требованиях к уровню профессиональных компетенций претендентов на рабочее место из числа выпускников университета [4].
Результаты опросов тщательно анализируются в системе менеджмента качества университета и служат основой для актуализации программ обучения [6]. В 2020 г. было проведено исследование удовлетворенности выпускников вуза и работодателей качеством подготовки в университете специалистов [7].
Для проведения исследования методом опросов использовались следующие методики и инструменты: была сформирована выборочная совокупность выпускников университета, обучавшихся по образовательным программам высшего образования, успешно прошедших итоговую аттестацию в течение трех лет, предшествующих 2020 г. При проведении опроса объем выборочной совокупности выпускников составил не менее 30 % от объема генеральной совокупности, но не более 1000 человек [7].