Особую социальную нишу среди специалистов разных профессий занимают медицинские работники, численность которых в России составляет около 4 миллионов. Повседневный труд врачей, фельдшеров и медицинских сестер относят к числу высокоинтенсивных и тяжелых видов медицинской деятельности, связанных с нервноэмоциональным напряжением, физическими и интеллектуальными нагрузками, выносливостью, необходимостью переработки достаточно большого объема служебной и медицинской информации, принятия ответственных решений [1].
По многочисленным статистическим данным, состояние здоровья медицинских работников, на которое оказывает влияние целый комплекс факторов, находится на достаточно низком уровне.
Цель исследования — оценка состояния здоровья медицинского персонала клиник Самарского государственного медицинского университета (СамГМУ), которая проводилась на основе изучения факторов, влияющих на состояние здоровья медицинского персонала.
Исследование проводилось на базе клиник СамГМУ — многопрофильной медицинской организации федерального уровня, представляющей собой лечебно-научный образовательный комплекс европейского уровня, миссия которого заключается в оказании специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи населению, проведении научных исследований с разработкой и внедрением инновационных технологий, подготовке медицинских кадров.
В исследовании принимали участие 30 человек Клиник СамГМУ — это сотрудники отделений травматологии и ортопедии № 1 и 2, отделений сосудистой хирургии № 1 и 2.
Основную возрастную категорию респондентов составила группа от 20 до 45 лет. Оценка гендерного распределения показала преобладание женщин — 77 % (23 человека), мужчины составили — 23 % (7 человек).
По уровню образования респонденты распределились следующим образом: со средним медицинским образованием — 80 % специалистов, с высшим или неоконченным высшим медицинским образованием — 20 %.
Таким образом, основное количество респондентов составили женщины со средним медицинским образованием в возрасте от 31 до 40 лет.