По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 614.23:617.5:331.8

Оценка производственно-профессиональных факторов труда врачей хирургического профиля

Сиротко Майя Леонидовна канд. мед. наук, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения с курсом экономики и управления здравоохранением, ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Минздрава России, E-mail: sirotkoml@mail.ru
Бочкарева Марина Николаевна руководитель отдела экспертизы временной нетрудоспособности филиала № 2 государственного учреждения — Самарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, E-mail: bochkarevamn@mail.ru
Вавилов Александр Владимирович канд. мед. наук, доцент кафедры хирургических болезней № 2, директор, ГБУЗ Самарской области «Самарская городская клиническая больница № 1 им. Н.И. Пирогова», E-mail: hospital@samara-pirogova.ru

В статье рассмотрены производственно-профессиональные факторы труда по результатам специальной оценки условий труда и хронометражных исследований труда врачей-хирургов. Данный анализ позволил разработать необходимые профилактические мероприятия по улучшению условий и характера труда врачей-хирургов.

Литература:

1. Актуальные вопросы профессиональной патологии медицинских работников: метод. рекомендации/сост. Ю.Ю. Горблянский, Н.Я. Корганов, И.Н. Пиктушанская и соавт. Ростовский гос. мед. ун-т.— Ростов-н/Д, 2002.— 35 с.

2. Амиров Н.Х., Ситдикова И.Д., Севастьянов О.Н. и др. Социолого-гигиенические исследования в медицине труда//Бюллетень научного совета «Медико-экологические проблемы здоровья работающих».— 2005.— № 2.— С. 30–31.

3. Клебанова В.А. Синдром хронического утомления/Рос. науч. центр мед. реабилитации и физ. терапии.— М., 1993.— 10 с.— Деп. 02.04.93.

4. Клиническая психология/под. ред.М. Перре, У. Баумана.— СПб.: Питер, 2003.— 1312 с.

5. Комаров Р.Н. Научное обоснование комплексной оценки работы врачей хирургических отделений стационара: аАвтореф. дис. … канд. мед. наук.— Рязань, 2004.— 23 с.

6. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Р 2.2.2006–05.

7. Федина Н.В. Проблема профессионального риска и качества жизни врачей//Здравоохранение Российской Федерации.— 2008.— № 6.— С. 27–30.

8. Шевелева М.А., Мозжухина Н.А., Хомуло Д.П. Пути к позитивной практике укрепления здоровья на рабочем месте: проблемно-ориентированное обучение//Актуальные проблемы профилактики неинфекционных заболеваний: мат-лы Всерос. науч.-практ. конф.— М.: ООО «Вертикаль АПК», 2005.

9. Friedlander G. temps de des in ternes//Medicine sciences: M/S (Paris), 2003, Jan., T.19, № 1, P. 116– 117.

10. Lehtinen S. Occupational Health in the WHO European region//Бюллетень научного совета «Медико-экологические проблемы работающих».— 2005.— № 4.— С. 7–13.

11. Lowenstein J. Where have all the giants gone? Reconciling medical education and the traditions of patient care with limitations on resident work hours//Perspect. Biol. Med. 2003.— Vol. 46, N 2.— P. 273–282.

12. Rantanen J. Basic Occupational Health Services. 2 revised edition.— Helsinki.— 2005.— 19 p.

Охрана здоровья работающих, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма являются важными задачами общества. В исследованиях ряда авторов обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других природных бедствий, опасных и вредных факторов, вызывающих травмы, резкое ухудшение здоровья, различные заболевания человека и снижающих его работоспособность [1, 2]. На работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением воздуха рабочей зоны и производственной среды, работники подвергаются воздействию вредных и опасных производственных факторов, поэтому подобные рабочие места требуют особого контроля [5].

Медицинские работники занимают особое место в структуре профессиональных групп трудоспособного населения: во-первых, они подвергаются повышенному риску нервно-эмоционального перенапряжения, во-вторых, именно они оказались наиболее социально незащищенными в эпоху социальных перемен в России вследствие недостаточного уровня заработной платы и снижения качества жизни, в-третьих, в значительной степени от здоровья и профессионализма медицинских работников зависит успешность и эффективность реформирования системы здравоохранения в России на современном этапе [3, 4, 7, 8].

Врачи занимают особую социальную нишу среди почти 40 тыс. существующих ныне профессий. Труд большинства врачей характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, в ряде случаев он сопровождается большими физическими усилиями, но всегда предъявляет повышенные требования к объему оперативной и долговременной памяти, вниманию, выносливости, длительному сохранению работоспособности, а также к совокупности личностных качеств врача, позволяющих ему в течение всего профессионального стажа работать в контакте с больными людьми с сохранением необходимого уровня профессионализма и сострадания [3, 10].

Для Цитирования:
Сиротко Майя Леонидовна, Бочкарева Марина Николаевна, Вавилов Александр Владимирович, Оценка производственно-профессиональных факторов труда врачей хирургического профиля. ГЛАВВРАЧ. 2021;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: