Стратегической целью государственной политики в области охраны труда является реформирование системы управления охраной труда, состоящее в переходе от компенсационной, затратной модели управления охраной труда к современной рискориентированной модели, позволяющей реализовать превентивный подход к сохранению здоровья и жизни работников на производстве.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, важная роль в системе управления охраной труда принадлежит оценке профессионального риска.
Следует отметить, что отсутствует единый подход к оценке профессиональных рисков, в том числе и в организациях топливно-энергетического комплекса (ТЭК).
Многообразие факторов и причин, воздействующих на безопасную эксплуатацию объектов ТЭК, определяет необходимость комплексного подхода при разработке мероприятий по снижению вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных или опасных производственных факторов, а также тяжести вероятных последствий.
В этой связи представляется целесообразным выполнить количественную оценку профессионального риска работников на основе обобщенного анализа результатов обязательных процедур обеспечения безопасной эксплуатации объектов ТЭК с учетом уровня утомления работников.
Разработанный подход к оценке профессиональных рисков является принципиально новым и актуальным.
Разработка методики оценки профессионального риска на основе обобщенного анализа результатов обязательных процедур обеспечения безопасной эксплуатации объектов ТЭК.
Работники топливно-энергетического комплекса (на примере работников ООО ППОН «Новое», РПУ «Володарское», ОАО «Сибнефтепровод», ОАО «Приволжскнефтепровод», ОАО «Уралсибнефтепровод», ОАО «МН Дружба»).
Профессиональный риск работников ТЭК.
Анализ статистических данных аварийности и травматизма на объектах ТЭК за последние пять лет с целью выявления опасностей; анализ методов оценки профессионального риска; разработка каталога опасностей для объекта ТЭК (на примере ООО ППОН «Новое») как средства идентификации опасностей; оценка степени утомления работников объекта ТЭК (на примере ООО ППОН «Новое», РПУ «Володарское», ОАО «Сибнефтепровод», ОАО «Приволжскнефтепровод», ОАО «Уралсибнефтепровод», ОАО «МН Дружба»); разработка подхода к оценке профессионального риска работников ТЭК на основе обобщенного анализа результатов обязательных процедур обеспечения безопасной эксплуатации объектов ТЭК с учетом влияния степени утомления; апробация разработанной методики на объекте ТЭК.