Годовой отчет организации занимает важное место в ее корпоративной отчетности. Институциональное регулирование ее составления в настоящее время отсутствует. Тем не менее для обеспечения прозрачности деятельности компаний в России государство активно стимулирует процесс создания годовых отчетов. Для этого проводится ежегодный конкурс годовых отчетов, что мотивирует большинство крупных компаний к получению наивысшей оценки.
В 2022 году рейтинговое агентство «РАЭКС-Аналитика» провело конкурс годовых отчетов в 24-й раз. Прямой интерес компаний в попадании в топ рейтинга можно связать с удовлетворением интересов заинтересованных пользователей. Прошлый опыт свидетельствует, что многие эксперты высоко оценивают принципы и методику оценки годовых отчетов компании.
В настоящее время качество подготовки годовых отчетов активно растет: компании стремятся к раскрытию информации о сильных сторонах своей деятельности. В данный момент в наибольшей степени отмечается тенденция раскрытия информации, связанной с заботой о персонале. В меньшей степени раскрывается информация об особенностях бизнес-моделей и введении ноу-хау.
Каждый год оценке подвергаются более 100 отчетов не только отечественных компаний, но и тех, которые входят в Содружество Независимых Государств.
Существует множество критериев, по которым проводится оценка и составляется рейтинг. Эксперты — члены комиссии не должны иметь прямого интереса в получении какой-либо компанией высокого рейтинга, то есть основные принципы подготовки их оценки можно сравнить с аудиторской деятельностью, так как в обоих случаях присутствует принцип независимости. Принципы подготовки оценки отчетов можно разделить на две категории: по содержанию и по дизайну.
Содержательную часть годовых отчетов проверяют специалисты в области их подготовки — например, представители РСПП и эксперты компаний, входящих в бывшую BIG-4.
Дизайн также оценивают ведущие эксперты данной сферы, руководители крупных дизайн-агентств.