«Проведение конкурса профмастерства в сфере занятости населения — это важный шаг для повышения качества подготовки специалистов и их успешной адаптации на рынке труда. Такой конкурс не только выявляет талантливых профессионалов, но и способствует обмену опытом, что, в свою очередь, повышает общий уровень квалификации в отрасли. Для нашего центра занятости это мероприятие особенно ценно, поскольку помогает лучше понимать текущие потребности рынка и эффективнее содействовать гражданам в поиске работы», — подчеркнул директор Кадрового центра Волгоградской области Вячеслав Блинков.
Звание «Лучший центр занятости» в этом году получил территориальный Центр занятости населения города Камышина. Теперь именно он будет представлять Волгоградскую область на федеральном этапе, где поборется за звание лучшего кадрового центра 1-го уровня. Конкурсная комиссия учитывала не только профессиональные знания, но и реальные результаты работы: сколько граждан удалось трудоустроить, насколько быстро закрывались вакансии и как активно специалисты помогали работодателям.
Для Камышина это не первый крупный успех. В прошлом году центр уже представлял регион на федеральном этапе — с проектом «Вверх по лестнице к успеху» в номинации «Выбирая будущее». Инициатива вошла в число финалистов и была отмечена дипломом как пример лучших практик. Проект был посвящен созданию системы профориентации для детей и молодежи, чтобы готовить квалифицированные кадры для предприятий региона.
«Подготовка конкурсных материалов для участия в региональном этапе — отличный способ сплотить коллектив, так как никто не остается без внимания, каждый предлагает свои идеи, чтобы победить в номинации “Лучший кадровый центр 1-го уровня” и быть достойным чести представлять Волгоградскую область на федеральном этапе среди других регионов», — отмечает Александр Павлович Милохов, руководитель территориального Центра занятости населения города Камышина.
Кадровый центр города Камышина плодотворно работает в рамках оказания мер государственной поддержки населения — специалисты проводят профтуры для молодежи в рамках профориентации, выезжая на территории работодателей региона; активно проводят встречи в женском клубе «#Новая_Я» — всего за восемь месяцев работы участницы клуба посетили мастер класс по нейрографике, тренировку с йогатерапевтом, конный клуб и многое другое. А сколько еще впереди!