По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

«Отличная работа»: правда о карьере

Как подростку выбрать будущую профессию? Как родителям поддержать его в этом выборе? Что делать взрослому специалисту, который хочет сменить карьерную траекторию? Куда податься предпенсионеру, который не может или не хочет продолжать работать по прежней специальности? Знакомимся с Центром поддержки карьерных решений и его медиапродуктами, которые помогают сориентироваться на рынке труда и подросткам, и опытным профессионалам.

Скажите честно, много ли вы находите по-настоящему полезного контента в социальных сетях? Ленты пестрят хайпом, скандалами и сплетнями, а вот качественной, проверенной информации, особенно в сфере труда и занятости, критически не хватает.

Сегодня работу меняют в среднем раз в три года, а иногда и чаще. Освоение новой профессии и востребованных навыков актуально не только для потерявших работу, но и для каждого занятого. Возникает закономерный вопрос: где все мы можем найти достоверные ответы и поддержку?

При этом есть организация, которая целенаправленно занимается решением этих вопросов. Центр поддержки карьерных решений — это многопрофильная некоммерческая организация, которая помогает гражданам и работодателям соответствовать современным требованиям рынка труда, рассказывает о тенденциях и помогает в сложных вопросах выбора и изменения карьеры.

Какие задачи решает центр?

Профориентация и карьерное консультирование. Центр создает медиаконтент для ранней профориентации и помогает людям с опытом работы сориентироваться в меняющихся условиях рынка.

Кадровый консалтинг для бизнеса. Специалисты центра помогают компаниям оценить, насколько их сотрудники соответствуют профессиональным стандартам, и разработать программы их дообучения. Это не только повышает эффективность, но и помогает работодателям избежать штрафов за несоответствие кадров нормативным требованиям.

Экологичное управление расставаниями. Одна из уникальных услуг центра — помощь в проведении сокращений штата. Организация помогает работодателям провести этот процесс аккуратно, без репутационных потерь, а сотрудникам — грамотно уволиться, сохранив хорошие отношения и получив все необходимые рекомендации.

Центр является членом московских отделений Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и «Опоры России», где входит в комитеты и комиссии, связанные с социально-трудовыми отношениями, предпринимательским образованием и развитием деловых инициатив, формирующих паритетное отношение к людям с инвалидностью, а также является резидентом Международной ассоциации медиаэкспертов.

Для Цитирования:
«Отличная работа»: правда о карьере. Служба занятости. 2025;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: