Законопроект разработан во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 30.08.2018 № ОГ-П44-5666.
Изменения, подготовленные Минкультуры РФ совместно с Минтрудом РФ, предполагают объединить в одну главу все нормы о творческих работниках, упоминаемые в ТК РФ. Сейчас проект проходит общественное обсуждение.
Правила касаются тех, кто участвует в создании или исполнении произведений и чьи должности указаны в специальном перечне. Например, это сотрудники СМИ, театров, концертных организаций, цирков.
Также планируют, что появится несколько новых особенностей в регулировании труда творческих работников. Остановимся на основных моментах.
Помимо общих условий, в договоре хотят закреплять:
— порядок работы в ночное время;
— порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также ее оплаты;
— размер и порядок оплаты периода, когда сотрудник не участвует в создании или исполнении произведений.
Планируют закрепить за работодателем право самостоятельно выбирать, как компенсировать труд в выходной или нерабочий праздничный день: оплатить его в повышенном размере или предоставить день отдыха.
Сейчас выбор делает работник.
Правило не коснется СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов.
Возможно, организации культуры смогут вводить в штат должность президента. Его статус похож на положение президента образовательной организации высшего образования.
Решение о создании новой должности будет принимать учредитель компании. Полномочия президента будут устанавливаться уставом организации. Президент:
— не может совмещать должность руководителя;
— решение о создании принимает учредитель;
— полномочия определяются уставом (участие в советах и органах управления, разработки концепции, представительство, совершенствование);
— предположительно выборная должность;
— срочный трудовой договор до 5 лет;