Квалификация специалистов по охране труда во многом определяет безопасность рабочего процесса всей компании. Для регламентации подобной деятельности был разработан профессиональный стандарт специалиста по охране труда. В документе фиксируются требования к работникам относительно их квалификации и стажа. При этом в виду того, что подобные нормативные документы являются нововведением законодательства, нередко возникают вопросы относительно обязательности их применения.
Профессиональный стандарт специалиста по охране труда — это законодательный документ, который действует на основании приказа Минтруда России от 04.08.2014 №524н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"».
Профессиональный стандарт — это документ, в котором указано, какую квалификацию должен иметь работник для осуществления своей профессиональной деятельности.
Квалификация работника — это требования к профессиональному навыку работника, его знаниям, умению и опыту работы.
Профессиональные стандарты разработаны государством для создания современной системы оценки квалификаций, которая соответствует международным стандартам квалификаций, принятых в европейских странах.
Надо сказать, что профстандарт существует не только для специалиста по охране труда. Есть еще около 1000 стандартов к разным профессиям, которые утверждены в 2018 г.
В будущем государство планирует стандартизировать все возможные профессии, начиная от уборщицы и заканчивая стандартом специалиста наноинженерии в научном центре.
Специалист в области охраны труда применяет профессиональный стандарт в своей деятельности в обязательном порядке с 1 июля 2016 г.
Данный законодательный документ содержит перечень требований и норм, которые могут служить базой руководителя компании: для правомерного заключения трудовых соглашений с подчиненными. В частности, положения трудового договора не только не должны противоречить положениям профстандарта, но и соответствовать им в части квалификационных требований и наличия у субъекта конкретизированных навыков, для формирования должностных инструкций сотрудников.