По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 005.95

Особенности подбора специалистов на предприятие для производства волоконно-оптических кабелей

Елена Леонова менеджер по персоналу кабельного завода «Спецкабель»

Технический специалист — это человек, профессионально связанный с техникой. В зависимости от профиля деятельности он занимается ее разработкой, эксплуатацией, обслуживанием или ремонтом. Готовят технических специалистов как вузы, так и средние специальные учебные заведения. На предприятии нужны люди с разным уровнем образования, но, безусловно, компетентные каждый в своей сфере деятельности. Скидок на непрофессионализм в условиях производства быть не может. Рассмотрен уровень подготовки технических специалистов для предприятия. Сделан вывод о необходимости получения дополнительных компетенций у выпускников вузов и СПО.

На первый взгляд кажется, что образовательных учреждений, готовящих технических специалистов, масса. И, возможно, это действительно так, если дело идет о каких-то распространенных областях знаний. Однако для некоторых отраслей профессионалы — штучный экземпляр. К слову, не так много на рынке труда представлено хороших кабельщиков. Лишь 3–5 человек из 100 откликающихся на заявляемые вакансии имеют соответствующее образование. Как правило, это направление «Электроэнергетика и электротехника» таких российских вузов, как Московский энергетический институт, Самарский государственный технический университет, Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова и Пермский национальный исследовательский политехнический университет, а, например, в Томском политехническом университете нам как работодателю интересна специальность «Электроизоляционная и кабельная техника». К сожалению, таких узкоспециализированных факультетов представлено мало и в столице, и в других городах страны. Кстати, есть у нас в компании и приезжие из отдаленных регионов. К примеру, есть технологи из Пермского политеха и ЧувГУ.

Куда больше технарей со средним специальным образованием. Как правило, это выпускники электромеханических и технологических колледжей, техникумов информационных технологий. Среди должностей на предприятии, которые они занимают: слесари, сантехники, механики, лифтеры, операторы станка, электрики и др. Где выловить таких необходимых и незаменимых в цехах людей? Это, конечно, Политехнический колледж № 19, Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий, Московский технологический колледж и др. Необходимые на нашем производстве знания дает прежде всего дисциплина «Электротехника». Порой количество пройденных часов данного курса может стать решающим при выборе потенциальных кандидатов на такую техническую специальность.

Конечно, желание развиваться и учиться чему-то новому характеризует человека с хорошей стороны, и в глазах будущего или настоящего работодателя эти качества — большой плюс. Однако для некоторых специальностей в соответствии с требованиями и рекомендациями Минэнерго и Роспотребнадзора требуется регулярное подтверждение квалификации, хочешь ты этого или нет. Это обязаны делать сварщики, слесари-сантехники и представители ряда других профессий. Для этого работники направляются в сертифицированные образовательные учреждения для прохождения обучения. Как правило, оно представляет собой комплекс теоретических и практических занятий, по итогам которых проводится экзамен. При успешном освоении программы слушателю выдается соответствующее удостоверение или сертификат.

Для Цитирования:
Елена Леонова, Особенности подбора специалистов на предприятие для производства волоконно-оптических кабелей. Управление качеством. 2022;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: