По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 336.58 DOI:10.33920/med-17-2407-05

Особенности оплаты сверхурочной работы медицинскими организациями

О.В. Шинкарёва Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет», Москва, Россия
В.А. Вишневский Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования города Москвы «Московский городской педагогический университет», Москва, Россия

Проблема нормирования объема трудовой деятельности является одной из актуальных для работников медицинской сферы. Вопросы, касающиеся продолжительности рабочего времени для врачей различных специальностей, вызывают сложности как для самих работников, так и для экономистов и бухгалтеров. Одни из самых больших трудностей с точки зрения отечественного трудового и налогового законодательства вызывают аспекты оформления и учета в расчетной и отчетной документации работы, выполняемой сверх нормального числа рабочих часов, что очень часто встречается именно в сфере медицины — невозможно точно запланировать время работы медицинского персонала с каждым пациентом. В данной статье рассматриваются особенности учета и оформления сверхурочной работы в сфере здравоохранения при соблюдении требований и принципов бухгалтерского учета. В соответствии со ст. 99 ТК РФ изложены и проанализированы ключевые правовые нормы, организационные аспекты и методы оформления сверхурочных часов, отработанных сотрудниками медицинских организаций. На конкретных теоретических положениях и практических примерах авторы исследуют процессы кадрового и бухгалтерского учета сверхурочной работы и специфики, предлагая возможные способы регулирования процесса учета и проведения тарификации работников в соответствии с учетной политикой медицинских организаций.

С учетом растущей динамики и изменений в сфере здравоохранения, включая увеличение объема работы из-за неотложности оказываемой медицинской помощи, дополнительных требований к персоналу и расширения диапазона оказываемых услуг, вопросы учета и оформления сверхурочной работы становятся все более актуальными для медицинских организаций. В связи с этим правильный учет и оформление сверхурочной работы становятся ключевыми аспектами для обеспечения справедливой оплаты труда, соблюдения норм и требований трудового, бухгалтерского и налогового законодательства [1–6], а также поддержания эффективного управления финансовыми и кадровыми ресурсами организации. У документоведов и бухгалтеров могут возникать следующие вопросы при учете сверхурочного времени:

• Какая работа считается сверхурочной и каковы нормативы продолжительности сверхурочного труда?

• Как учитывать различные виды сверхурочной работы, в выходные дни или ночные смены?

• Какие ограничения существуют на количество сверхурочных часов в отчетный период и как определить ставку оплаты с учетом законодательных требований и учетной политики организации?

Цель исследования: анализ специфики и выявление особенностей учета и оформления сверхурочной работы в организациях медицинской сферы с использованием методов и требований бухгалтерского учета; проведение данного исследования направлено на рассмотрение правовых норм, организационных аспектов и методов учета сверхурочной работы, а также представление практических рекомендаций для эффективного управления данными в медицинских организациях.

Материалы и методы исследования: в рамках исследования были изучены правовые нормы и требования, положения Налогового кодекса РФ [1], Трудового кодекса РФ [2], постановления Правительства РФ [7–10], постановления, приказы и письма Министерства здравоохранения и Министерства труда РФ [11–14], постановление Конституционного суда РФ [15], труды исследователей по заданной теме [3–6]; в целях проведения исследования авторы основывались на анализе юридических актов, эмпирических данных и кейс-стади, сравнительном анализе, экспертных оценках специалистов в области бухгалтерского учета и здравоохранения для интерпретации результатов работы.

Для Цитирования:
О.В. Шинкарёва, В.А. Вишневский, Особенности оплаты сверхурочной работы медицинскими организациями. Бухучет в здравоохранении. 2024;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: