По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Особенности налогообложения доходов физических лиц в Российской Федерации и республике Казахстан

Е. Андрианов ФГБОУ ВО «Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т. С. Мальцева», г. Курган, Россия
А. Андрианов ФГБОУ ВО «Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т. С. Мальцева», г. Курган, Россия

В статье представлены особенности налогообложения с доходов физических лиц, которые известны на территориях Российской Федерации и Республики Казахстан. Отражена тесная связь между бухгалтерским учетом и налогообложением в системе оплаты труда.

Литература:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017 с изм. и доп., вступ. в силу с 07.04.2017) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http:// www.consultant.ru/ (дата обращения: 26.04.2017).

2. Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 г. № 99-IV «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 27.02.2017) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https:// online.zakon.kz (дата обращения: 26.04.2017).

Налоговыми кодексами Российской Федерации (РФ) и Республики Казахстан (РК) предусмотрены удержания с заработной платы работников — налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и индивидуальный подоходный налог (ИПН) соответственно.

Бухгалтерам необходимо не только произвести правильный расчет заработной платы, но и суммы налоговых отчислений.

НДФЛ хорошо известен всем работающим гражданам РФ. Его вычитают из каждой начисленной заработной платы работника в пользу государства. Базовая, стандартная ставка — 13 %. Однако она может существенно меняться: минимальный размер налога (9 %) собирается с дивидендов, начисленных до 2016 г. от ипотечных сертификатов, полученных до 2007 г. Повышенная ставка НДФЛ для резидентов РФ — 35 %. По этой ставке налог взимается со стоимости призов или подарков свыше 4000 руб., а также с материальной выгоды.

Лицом, отвечающим за своевременную оплату налога, является работодатель — налоговый агент, который обязан удерживать с зарплаты сотрудников налог и вовремя перечислять его в бюджет, представлять налоговым органам сведения о доходах своих работников за истекший год и удержанных суммах.

Физическое лицо самостоятельно несет ответственность за представление данных в налоговую инспекцию и за своевременную оплату НДФЛ в случаях, когда получает доход, не связанный с его официальной работой, то есть дополнительный заработок.

Ставка с дополнительного заработка должна исчисляться в соответствии со ст. 228 Налогового кодекса (НК) РФ [1]. В этом случае физическое лицо подает в соответствующие органы индивидуальную налоговую декларацию до 30 апреля следующего года. Полный перечень дополнительных доходов, в обязательном порядке подлежащих декларированию, приведен в НК РФ. К ним относятся доходы: от предпринимательства; выигрыша; профессиональной практики; продажи любого имущества (находящегося в собственности меньше 3 лет, а с 2015 г. — 5 лет); авторские гонорары, полученные самим автором или его наследниками, и прочие доходы; а также доходы нерезидентов РФ, получивших их на территории России по официально заключенным договорам [1].

Для Цитирования:
Е. Андрианов, А. Андрианов, Особенности налогообложения доходов физических лиц в Российской Федерации и республике Казахстан. Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2019;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: