В профсоюзных организациях агропромышленного комплекса Волгоградской области хорошо понимают, что успешно решать вопросы улучшения условий труда, предупреждения травм на производстве и профессиональных заболеваний возможно при постоянном внимании к данным вопросам и только совместными усилиями с работодателями, органами управления АПК, органами по труду местных администраций и государственного надзора. Вопросы охраны труда по предложению профсоюзной организации нашли отражение в региональном отраслевом соглашении, коллективных договорах. Предметом постоянного внимания областной профсоюзной организации, ее выборных органов ― обкома Профсоюза, президиума ― является профилактика производственного травматизма и профзаболеваний.
К сожалению, в большинстве предприятий агропромышленного комплекса области в условиях неустойчивого экономического положения отмечается старение и значительный износ оборудования. В связи с этим серьезную обеспокоенность у областной организации вызывает ситуация с травматизмом на предприятиях отрасли. И если случаев профессиональных заболеваний у работников не зафиксировано, то травматизм в 2015 г. по сравнению с 2014 г. возрос в два раза.
Анализ производственного травматизма показывает, что его причины остаются, к сожалению, прежними. Это недостатки в обучении, нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, нарушения трудовой дисциплины. Также приходится сталкиваться с многочисленными нарушениями законодательства в сфере охраны труда.
По данным Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ, большая часть травм и аварий в сельском хозяйстве и в перерабатывающих отраслях происходит при обслуживании техники. Подтверждение тому тяжелые несчастные случаи на Волжском маслосыркомбинате и в Новой транспортной компании. Еще две тяжелые травмы получили работники ЗАО «Элеватормельмонтаж» и ОАО «Еланский маслосыркомбинат». Все несчастные случаи расследовались с участием технических инспекторов труда областного совета профсоюзов. Результаты рассматривались на заседаниях профкомов, информация доводилась до работников.