Организация рабочего места, обеспечение безопасности труда любого специалиста, в том числе и медицинского работника, имеет самое непосредственное отношение к проблеме состояния его профессионального здоровья. Согласно данным Международного бюро труда, основная причина смертности среди лиц до 41 года приходится на травматизм и несчастные случаи. Установлено также, что примерно в 80 % несчастных случаев и травм повинен сам работник. Несчастный случай принято понимать как внезапное непреднамеренное повреждение организма человека (препятствующее нормальному осуществлению деятельности), происшедшее в результате воздействия на него опасного производственного фактора или собственного опасного поведения.
Причинами несчастных случаев могут быть как объективные, так и субъективные факторы [2]. В первом случае их появление зависит непосредственно от самой организации деятельности, например:
● дефекты или неудовлетворительное состояние медицинского оборудования;
● отсутствие или недостатки средств защиты и безопасности;
● неправильная организация рабочего места;
● неблагоприятное воздействие факторов физической среды (шум, недостаточная освещенность, воздействие токсических веществ и т.д.);
● чрезмерная интенсивность или монотонность труда, его тяжесть, дефицит двигательной активности и др.;
● недостаточная четкость и полнота инструкций по охране труда;
● отсутствие климата «безопасности» в коллективе;
● плохие производственные отношения (психологический климат).
В настоящее время можно говорить о причинах сознательного нарушения правил безопасной работы специалистами, к которым относятся [1]:
● экономия сил (сохранение энергетических ресурсов);
● экономия времени (за счет увеличения темпа работы, сокращения объема или пропуска отдельных мероприятий, необходимых для безопасности);
● адаптация к опасности (или недооценка опасности и ее последствий);
● самоутверждение в глазах коллег;