Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г. В новой редакции ТК РФ выделен сам термин «опасность» и введена новая статья, в которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда — предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Введен запрет на работу в опасных условиях труда.
Красной нитью по всей редакции раздела X проходят мероприятия по оценке и управлению профессиональными рисками.
Оценку профессиональных рисков необходимо проводить не только для действующих производств, но и перед вводом в эксплуатацию новых производственных объектов. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению будут утверждены Минтрудом России.
Обеспечение СИЗ будет осуществляться с учетом имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов, а не в зависимости от профессии занятого на конкретном рабочем месте работника, как это было ранее.
Изменения предполагают ведение электронного документооборота в области охраны труда, дистанционный контроль за безопасностью работ с помощью видеофиксации.
Проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» был внесен правительством на рассмотрение Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации в соответствии со ст. 104 Конституции РФ.
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование.
Статья 209. Основные понятия.
Статья 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности труда.
Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда.
Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда.
Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях труда.
Статья 214.2. Права работодателя в области охраны труда.