По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Онлайн-реагирование

Заседания специальной межведомственной рабочей группы по вопросам восстановления рынка труда под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой будут проводиться регулярно. Цель — быстрая выработка мер для поддержки занятости в различных отраслях.

Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова подчеркнула, что на уровне правительства оперативно формируются необходимые изменения в законодательство, которые позволяют максимально быстро реагировать на складывающуюся ситуацию на рынке труда.

Так, на первом заседании рабочей группы с докладами о ситуации на предприятиях автомобилестроения выступили руководители АО «АвтоВАЗ», ПАО «КамАЗ», ООО «Фольксваген ГРУП Рус», ООО «Автотор Холдинг» и «Группа ГАЗ». Докладчики проинформировали о принимаемых ими мерах по сохранению кадрового потенциала предприятий, а также выступили с предложениями по поддержке отрасли. Татьяна Голикова подчеркнула, что правительством будет продолжена работа по выработке решений для поддержки отрасли.

«Наша работа в первую очередь нацелена на сохранение рабочих мест. Прошу регионы сразу же при появлении информации о выводе в простой устанавливать контакт с предприятием. Наша общая задача — оперативно вернуть работу каждого отдельно взятого предприятия в штатный режим, — сказала вицепремьер. — Также важно начинать работать с гражданином не после того, как он потерял работу, а с самых первых дней возникновения угрозы потери рабочего места».

17 марта правительство расширило действующие и утвердило новые меры поддержки рынка труда. На эти цели из федерального бюджета предусмотрено 78,8 млрд рублей, при необходимости будут выделены дополнительные средства.

О принятых мерах проинформировал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Как отметил министр, правительство поддержит компании, которые намерены оперативно вернуться к штатному режиму работы и сохранить трудовые коллективы. Предприятия, которые готовы обучить работников под новые производственные процессы, под работу на новом оборудовании или по новым технологиям, смогут воспользоваться субсидированием обучения работников. Регионом будет утвержден перечень компаний — участников программы с указанием конкретных программ переобучения. При этом предприятие вправе определить, учить сотрудника самостоятельно или задействовать образовательную организацию. Планируется, что за счет средств федерального бюджета будет обучено около 250 тыс. человек.

Для Цитирования:
Онлайн-реагирование. Служба занятости. 2022;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: