— На чем, на каких вопросах сейчас сконцентрирован оргкомитет по подготовке к ВНОТ? Какие основные вопросы сейчас решаются?
— Все наши усилия сейчас направлены на то, чтобы сформировать максимально правильную программу Недели 2017 г., актуальную по тематике и интересную для всех целевых групп участников. Мы сейчас активно над этим работаем. На площадке Ассоциации «Эталон» прошло несколько отраслевых совещаний, так называемых «мозговых штурмов», с привлечением экспертов из ведущих компаний. Такие встречи оказались максимально полезными и позволили нам охватить весь спектр наболевших вопросов сферы охраны труда. Мы смогли услышать мнения относительно тематики, поиска и выбора спикеров и модераторов. В самое ближайшее время будет сверстан базовый план мероприятий Недели-2017. Следующий шаг — детальная и глубокая проработка программы. Планируем уже работать более точечно с большим количеством потенциальных участников. По результатам «обратной связи» будем еще раз корректировать программу.
— Какие пять самых значимых достижений ВНОТ-2016 в плане организации такого масштабного мероприятия вы бы отметили?
— Могу с уверенностью сказать, и это мнение не только мое личное, но и многих экспертов, специалистов, руководителей высшего эшелона: мероприятие состоялось! Оно вошло в пул ведущих мероприятий и форумов России и на данный момент является одним из крупнейших такого рода мероприятий и единственным по масштабам в сфере охраны труда. Это первое достижение.
Во-вторых, были достигнуты определенные договоренности и наработаны деловые связи с рядом компаний, поддерживающих нас. Это крупные российские корпорации, которые уже воспринимают Неделю как ежегодное событие и заранее включают его в план работы.
В-третьих, важнейшим мероприятием, которое мы провели в рамках Недели 2016 г., стал Молодежный форум. В России он проводился впервые и стал единственным, можно сказать, уникальным по своему формату отраслевым молодежным тематическим мероприятием в области охраны труда. Молодежный форум вызвал большой отклик как со стороны молодых участников, так и со стороны работодателей. Практически все крупнейшие российские компании приняли участие. Специалисты с большим интересом общались с ребятами и участвовали в различных мероприятиях Молодежного форума.