Охрана труда — деятельность, направленная на сохранение жизни и здоровья сотрудников во время выполнения ими своих трудовых функций. К сожалению, далеко не всегда граждане во время выполнения своих должностных обязанностей находятся в комфортных и безопасных для них условиях, и зачастую они вынуждены сталкиваться с вредными и опасными производственными факторами, которые способны повлечь за собой достаточно серьезные негативные последствия.
К вредным производственным факторам специалисты относят:
- Недостаточный уровень освещенности.
- Электромагнитные колебания.
- Загазованность и запыленность производственной среды.
- Повышенный уровень вибрации и шума, исходящего об оборудования и машин.
- Высокую нервно-эмоциональную и нервно-психическую нагрузку.
Воздействие вредных факторов обладает кумулятивным характером и часто влечет за собой возникновение различных профессиональных заболеваний. Перечень таких заболеваний, а также факторы, влияющие на их возникновение, содержатся в приказе Минздравсоцразвития России от 27 апреля 2012 г. № 417н.
Если говорить об опасных производственных факторах, то к ним относят:
- Движущиеся части механизмов и машин.
- Электрический ток.
- Незащищенные надлежащим образом подвижные элементы оборудования, применяемого на производстве.
Вредные факторы могут повлечь за собой нанесение ущерба здоровью работника (производственным травмам).
В связи с этим такие понятия, как «охрана труда» и «техника безопасности», тесно связаны между собой.
Вопросы, касающиеся охраны труда, регулируются государственными нормативными требованиями, которые содержатся в законах, а также иных НПА (нормативно-правовых актах) Российской Федерации и субъектов. Законы и нормативно-правовые акты устанавливают критерии, процедуры и правила, которые необходимо соблюдать представителям работодателей в целях сохранения жизни и здоровья сотрудников во время выполнения ими своих трудовых функций.