Охрана труда: новые требования

Министерство труда и социальной защиты РФ согласно законодательным изменениям подготовило ряд документов в области охраны труда, вступающих в силу с 1 марта 2022 года. Здесь мы расскажем о некоторых из них.

Новый перечень касается не только постоянно проводимых в организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, но и мер по снижению профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней.

Документом урегулированы разработка и содержание правил и инструкций по охране труда. Так, в Правилах должны быть требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ. В Инструкциях — требования по безопасному выполнению работ. В частности, прописываются требования охраны труда перед началом, во время и по окончании работы, а также в аварийных ситуациях.

Работодателю вводится в обязанность информирование работников об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда. В документе приводятся способы такого информирования и примерный перечень материалов.

Работодатель создает Положение о СУОТ с учетом специфики деятельности, принятых на себя обязательств по охране труда, где должны быть прописаны основные процессы по охране труда, в числе которых — специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, обеспечение работников СИЗ, реагирование на несчастные случаи, на аварийные ситуации.

Документом устанавливаются основные задачи, функции и права комитета. В частности, это разработка программы действий по обеспечению соблюдения требований охраны труда, участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, рассмотрение результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков.