Система управления охраной (безопасностью) труда (СУОТ, СУБТ) — это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебнопрофилактических мероприятий, направленных на обеспечение без опасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. СУОТ является частью общей системы управления производственной деятельностью предприятий. Она устанавливает взаимосвязи, обязанности и права служб, структурных подразделений, должностных лиц, которым определены их функциональные обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
Основной целью СУОТ является обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии. Для достижения цели СУОТ работодателем и руководителями структурных подразделений предприятия должны быть выполнены следующие задачи:
• соблюдение законодательства о труде;
• обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования;
• обеспечение безопасности при проведении производственных технологических процессов;
• обеспечение безопасности состояния зданий, помещений и сооружений;
• обеспечение комфортных санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда на рабочих местах;
• организация обучения, проверки знаний, инструктажа, аттестации и пропаганды по охране труда;
• выработка у работающих навыков культуры безопасности;
• обеспечение средствами коллективной защиты (СКЗ) и средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
• предоставление льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда;
• лечебно-профилактическое обеспечение работающих.
Организационная структура СУОТ базируется на структуре управления производственным процессом, действующей на предприятии, и охватывает все уровни управления структурными подразделениями.
Выполнение функций и решение задач СУОТ обеспечивается деятельностью руководителей, специалистов, служащих и рабочих каждого подразделения в соответствии с возложенными на них обязанностями по охране труда. Создание СУОТ предопределяет необходимость вовлечения всех работников предприятия и, главное, рабочих в управление и обеспечение безопасности на производстве. Участие работников в качестве уполномоченных по охране труда является важнейшим элементом СУОТ. То есть без участия работников СУОТ не будет внедрена. Их участие необходимо на всех стадиях создания и внедрения системы управления охраной труда, включая формирование концепции охраны труда.