Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н, Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н установлено: с 1 апреля 2022 г. действуют новый перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, и новый порядок проведения таких медосмотров.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2021 г. № 274н установлено: с 1 сентября 2022 г. применяется новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».
В 2021 г. утверждены новая форма и порядок подачи декларации соответствия труда государственным нормативным требованиям охраны труда — такие декларации, напомним, подаются работодателями в территориальные инспекции труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы не выявлены, а также рабочих мест, условия труда на которых по результатам измерений вредных или опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2021 г. № 406н установлено: новые форма и порядок подачи декларации, а также порядок ведения реестра таких деклараций применяются с 1 марта 2022 г.
С 1 марта 2022 г. вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. №311‑ФЗ (далее — Закон №311‑ФЗ), которым корректируется целый ряд положений Трудового кодекса РФ (ТК РФ), регулирующих отношения в области охраны труда. Изменения предполагают не только систематизацию и уточнение существующих норм и понятий: подробно, например, расписываются полномочия Правительства РФ, федеральных и региональных органов власти в части государственного управления охраной труда, основные принципы обеспечения безопасности труда, уточняются определения таких понятий, как средство индивидуальной защиты и средство коллективной защиты, профессиональный риск, управление профессиональными рисками и т.д., но и закрепление в ТК РФ новых требований в сфере охраны труда. Рассмотрим наиболее интересные из этих нововведений.