Статья поступила 14.10.2025 г. Статья одобрена к публикации 16.10.2025 г.
Охрана труда и промышленная безопасность (ОТ и ПБ) являются ключевыми элементами системы государственного регулирования и управления производственными рисками. Их основная цель — предупреждение несчастных случаев, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение устойчивого функционирования предприятий и снижение социально-экономических потерь. В современных условиях ОТ и ПБ — это не просто нормативная обязанность работодателя, а инструмент стратегического менеджмента, влияющий на эффективность производства, репутацию и инвестиционную привлекательность компании.
Начиная с 2021 года, в России проводится поэтапная реформа системы охраны труда, направленная на переход к риск-ориентированному управлению, цифровизацию процессов контроля и усиление персональной ответственности работодателей. Эти изменения закреплены в новой редакции Трудового кодекса РФ (глава 33 «Охрана труда»), в Федеральных законах № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», № 116ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», а также в подзаконных актах Минтруда и Ростехнадзора.
В период 2025–2026 годов законодательство продолжит развиваться в направлении интеграции охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в единую систему управления рисками. Уже сегодня обсуждаются следующие ключевые инициативы:
1. Внедрение единой цифровой платформы ФГИС «Охрана труда»
С 2025 года планируется запуск полнофункционального электронного контура, включающего базы данных о проведении СОУТ, проверках, несчастных случаях, результатах обучения и медицинских осмотров. Это позволит государству и работодателям взаимодействовать в режиме реального времени, исключив бумажный документооборот.
2. Расширение применения риск-ориентированного подхода
Контрольные мероприятия Роструда и Ростехнадзора будут основываться не на формальных проверках, а на оценке фактического уровня профессиональных рисков и степени готовности предприятия к их предотвращению. В этой связи работодателям рекомендуется пересмотреть свои локальные акты, инструкции и программы обучения, включив в них процедуры идентификации и оценки рисков.