Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 «О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Правительство пополнило список поводов для внеплановых проверок работодателей. С 1 декабря 2016 г. такие проверки по охране труда можно проводить по заявлению или жалобе работников при задержке заработной платы или ее частичной невыплате. Заявление может поступить не только непосредственно от гражданина, но и от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, профсоюзов, органов власти любого уровня. А само обращение может касаться задержек, уменьшения или невыплат зарплаты.
Текст документа на сайте http://consultant.ru
Письмо Минтруда России от 11.10.2016 № 15-2/ООГ-3609
Об обучении и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.
Минтруд пояснил, что у организаций, которые обучают работодателей и сотрудников вопросам охраны труда, должна быть лицензия на образовательную деятельность с указанием подвида дополнительного образования. Кроме этого, уточняется, что все поступающие на работу в организацию лица, включая внешних совместителей, обязаны проходить обучение по охране труда. Даже если сотрудника уже обучали у другого работодателя.
Текст документа на сайте http://vip.1otruda.ru/#/ document/99/456020769/ ZAP2F5S3LT/?of=copy-3c9e59aa76
Документ, утративший силу
Форма статотчетности № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (приложение № 5) к приказу Росстата от 3 августа 2015 г. № 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий».