По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Обзор основных изменений законодательства, регулирующего отношения в сфере местного самоуправления

1. Федеральный закон от 29.07.2017 № 274-ФЗ «О внесении изменений в статью 24.18 Федерального закона ‘‘Об оценочной деятельности в Российской Федерации’’ и отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Решение комиссии об определении кадастровой стоимости земельного участка в размере его рыночной стоимости может быть оспорено в суде органом местного самоуправления, органом государственной власти городов федерального значения в отношении земельного участка, не находящегося в собственности муниципального образования либо городов федерального значения, но расположенного на соответствующей территории, в случае, если по заявлению собственника этого земельного участка его кадастровая стоимость была существенно снижена на основании установления рыночной стоимости, чем могут быть затронуты права и законные интересы данного муниципального образования.

Указанные изменения внесены во исполнение постановления Конституционного суда РФ от 05.07.2016 № 15-П, согласно которому признаны не соответствующими Конституции РФ ограничения прав исполнительных органов власти по оспариванию в судебном порядке решения комиссии по рассмотрению споров о результатах определения кадастровой стоимости.

2. Федеральный закон от 29.07.2017 № 256-ФЗ «О внесении изменений в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации»

Устанавливается возрастное ограничение на занятие руководящих должностей в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов и органам местного самоуправления. Ограничение в 65 лет установлено для руководителей медицинских организаций и их заместителей, руководителей филиалов медицинских организаций. Соответствующие лица по достижении указанного возраста подлежат переводу на другую должность. Срок пребывания в должности может быть продлен до достижения соответствующим лицом 70-летнего возраста.

Действующие трудовые договоры независимо от возраста работника сохраняют силу в течение 3 (трех) лет.

Для Цитирования:
Рубрику ведет юрист Руслан ПОПОВ, Обзор основных изменений законодательства, регулирующего отношения в сфере местного самоуправления. Глава местной администрации. 2017;11.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: