В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ, все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Но не каждый руководитель решается «оторвать» своих сотрудников от производства для повышения квалификации в данном направлении. Ведь если служащий будет проводить там значительное время, некому будет делать его работу.
На современном этапе все более популярным становится электронный или дистанционный способ приобретения знаний.
Дистанционное обучение по охране труда — отличное решение для руководителей и сотрудников предприятий с плотным графиком работы, не позволяющим обеспечить регулярное присутствие сотрудников на занятиях. Оно дает возможность самостоятельно, в удобное время пройти обучение и проверку знаний через сеть Интернет с последующим получением удостоверений установленного образца.
Актуальность дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций основывается на том, что результаты общественного прогресса, ранее сосредоточенные в сфере технологий, сегодня концентрируются в информационной сфере.
Наступила эра информатики. Этап ее развития в настоящий момент можно характеризовать как телекоммуникационный. Эта область общения, информации и знаний. Исходя из того, что профессиональные знания стареют очень быстро, необходимо их постоянное обновление.
Дистанционная форма обучения дает сегодня возможность создания систем непрерывного массового самообучения, всеобщего обмена информацией, независимо от временных и пространственных поясов.
Система дистанционного обучения может наиболее адекватно и гибко реагировать на потребности общества.
Дистанционное обучение в настоящее время является самой эффективной системой достижения и непрерывного поддержания высококвалификационного уровня специалистов.
Стоимость дистанционного обучения ниже стоимости традиционного, при сохранении качества обучения. Это достигается за счет снижения затрат на аренду помещений, поездок к месту учебы как слушателей, так и преподавателей.